会社の公休日について

質問

会社の出勤日は、土日は休みでほぼ暦通りですが、
時々、土曜日が出勤になり、その出勤した代休（振替休日？）は、
翌々月になったりします。（会社規定で、全員強制です）

来月は４月１４日（土）と２１（土）が出勤で、
代休（振替休日？）は、
５月１日（火）と２日（水）になりました。
全員強制、会社の規定となっているのですが、
４月末で退職する場合、５月の代休（振替休日？）は取得できないことになります。
この場合、代休（振替休日？）は諦めるしかないのでしょうか？

回答No.1

noname#136967 · ベストアンサー

代休がとれるかどうかは、会社との相談次第でしょうが、私は、無理だろうと思います、会社規定だったら。