たった2日で再就職先をやめました・・・・。

質問

今週の水曜日から正社員採用、１ヶ月間試用期間で時給制、社会保険加入は正社員登用後の会社で働いていたのですが、丸２日仕事という仕事も与えてもらえず、ただ周りのものを見たりして勉強しろ、と言われました。何か聞こうとしても忙しいからという理由でまるで受け入れ側の対応ではありません。そして仕事内容も異なっていたのでこのまま仕事をしていてもスキルが生かせないと感じました。
会社側も私が思っているように不適合な人材と感じたのかも知れません。ただ、入った人間に教育もせずにそのまま野放し状態の会社っていうのもおかしいと思います。私も年齢的に40前で会社を辞めることには非常に抵抗があったのですが、このまま働いても会社が求める人材になるしか生き残る道はないと感じ、それだったら他のところを探したほうがいいのではと思い決断しました。
私は今までシステムのほうの仕事をしていてそれ以外の仕事ってしたことないんです。今まで16年間培ってきたスタイルを変えろといわれても無理があります。

私も管理職経験者で今まで幾度と部下を教育してきました。最初はどんなスキルがあっても会社が違えば仕事を教えてもらわなければなりません。教えてももらえないということに対しすごい不愉快な気分になりました。そんな会社をどう思いますか？

回答No.8

O-G

大変皆様厳しい答えが返ってきましたね。
私は今年就職活動をしています。いろいろと不安でもありますが、わくわく感もあり、ミスマッチが起きないように何箇所も周り企業の雰囲気を模索している状態です。

　４０歳なんですよね、そしたら社会に出て２０年位になりますか？大先輩ではありませんか。なぜその年齢で安易に辞めてしまったのですか？・・・まぁ辞めた事は騒いでもしかたありません。

　ものすごい困った顔をなさっていますが、このような顔をするのであれば、なぜ辞める前に書いてこなかったのですか？
　辞めてから書かれても・・・・。社会に出たわけではないのであまり偉そうな事はいえません。しかし、会社の不満に対し同情をもらうような・・・そのようなメールは４０代がやるような事ではないと思います。
　皆さんの言葉に気持ちをよくなされないと思いますが、会社のせいだと思うのであれば、次は絶対自分にあった仕事をさがしましょう。
　今はそれしか方法はないと思います。

　がんばってください。

回答No.7

pompomu

はじめまして。いきなりですが、あまりにも自己を過大評価していると思います。。どこかでバリバリ働いていたとしても、勤務先が変われば、社会や世界が変わってしまい、まずは全くの素人ですよね。これから勤務して行こうと考えるならば、その社会を良く知る事も大切だったんじゃないでしょうか？最低一ヶ月は試用期間でしょう？どうにも以前のお仕事での事を自信満々言われているようですが、その社会に質問者さまはもう居ないのです。１６年間暮らした社会にはもう戻れないと自覚した方が良いと思います。全くの一年生、初心者である事を入社した日に覚悟するべきだったと思います。
新社員として入社して、まずは周りを見たりして雰囲気をつかんで下さい。と、言われても、別にそれはアリでしょう？忙しいのに、何か聞く事も場所と時間とタイミングが違ってたんじゃないですか？あまりにも身勝手で何のために入社されたのか？次の職場では今までの事は捨てる覚悟で挑まないと、今のままのお気持ちではすぐ何かにぶつかってしまうと思います。最初は我慢も必要でしょう？以前に部下の人を育てたのでしたら、最初にどういう気持ちで来てもらいたいのか、お解かりでは無いでしょうか？と、思いました。。もしも何か特別な能力を持っておられて、その実力が発揮できないのなら、転職先を間違えただけの事で、今回の職場を非難すべきではないでしょう。二日間ですから。

回答No.6

mil

私としては「正社員なのにもったいない・・・」と思っています。
質問者さんのようにスキルがある方を採用したのですから、
余程　大きな会社で　大きなプロジェクト等を
抱えていたのではありませんか？
確かに　新人の受け入れ態勢が整っていない会社だけど
今は　繁忙期でそこまで手が回っていなく、
落ち着いたら　教育をするつもりだったかも知れないし・・・

私は　受け入れる側にいたことがあります。
本当なら　新人さんに教えながら一緒に仕事をすべきなのですが
繁忙期は　目の前の仕事を片付けるのに必死で
「悪いな・・・」と思いながらも
新人さんに「大丈夫ですか？」と声を掛ける程度しかできませんでした。

決して　新人さんの存在を無視している訳ではありません。
全く仕事が分からないのに　忙しい嵐に無理に巻き込んでも
混乱するだけだと思うし　それなりに考えているものですよ。

回答No.5

gizayusu

４０の人に大変失礼かもしれませんがあなたいろんな意味で甘ちゃんです。ぬるま湯の環境にしか身を置いたことがないのでしょう。

【丸２日仕事という仕事も与えてもらえず】
＞当たり前じゃないですか。過去にどんな経歴があろうと経験があろうとスキルを持ってようとあなたは会社から見たら新人です。入社早々やれることなんかたかが知れてます。
忙しい業務のようですし、そんな中新人に何をやらせろと？足引っ張るだけですよ。教えたくても教えられない状況なのでしょうし、多分あなたはそういう状況になったことがないから解らないんでしょう。
その状況で何をすべきか考えるのがあなたのやるべきことだったんじゃないんですか？見て覚える事だって重要ですよ。
それを構ってもらえないから辞めますって子供か（笑）。

【入った人間に教育もせずにそのまま野放し状態の会社っていうのもおかしいと思います】
＞４０歳ですよね？今まで何をやってきたんでしょうか？
そんな手取り足取り教えてもらおうという方がどうかしてますよ。幼稚園児相手にしてるんじゃないんですから。
必要なことはもちろん教えますが、その余裕がない状況だっただけでしょう？たった２日見ただけであなたに何が判るんです？

【今まで16年間培ってきたスタイルを変えろといわれても無理があります】
＞それも出来ない分際でよく転職なんかしましたね？しかも自分の無能と我侭を棚に上げて偉そうに会社批判ですか？
だったら自分で起業でもしてやりたいようにやりゃいいじゃないですか。
それも出来ない、人に使われることしか出来ない人間は文句言う資格ないし従うしかないのは当たり前です。

回答No.4

jayoosan

大きな企業はたしかに研修や教育、入社後の段取りもうまいところがある反面、多くの日本の企業（在日本の外資も含め）はみずから動き学ばないといけないところはおおいとおもいます。

16年目であるからこそ、柔軟な年齢相応の対応を社員側に、そしていわゆるつぶしがきく人材をもとめている、というのが実情だと思います。

回答No.3

r99

自分にあった職種を探して再就職するといいでしょう。

ただ・・、会社側からすると即戦力として期待していたが
全然見当違いの人が入ってきて、現場としては「どう対応したら
いいのか困るよ」って事は想像できます。
新入社員とは違い、中途採用でしかも４０前ならそういう
差別（区別）の目で見られる事は多少あるでしょう。

自分のスキルを必要としている会社を頑張って探してください。

回答No.2

sirowan777

スタイルにこだわると、再就職がたいへんですよ。
次の面接で２日でやめた理由をうまく説明できますか？
あなたの年齢でこんな短気な辞め方はまずいですね。
私なら、雇うのに躊躇します。

回答No.1

0KG00

>会社が求める人材になるしか生き残る道はない
それが普通だと思います。逆に自分のやり方を認めてもらうには実績が必要でしょう。

>スタイルを変えろといわれても無理があります
どうしてその仕事に応募したのでしょう?何故ミスマッチが発生したのでしょうね。「郷に入っては郷に従え」という言葉もありますが。

>教えてももらえない
聞かなきゃ教えてもらえないと思います。仕事は与えられるものではないですよ。

たった2日で全部みえたと思う理由がわかりません。石にかじりついてでも仕事を続けるという粘りがない以上、何回転職しても同じだと思いますが。