- 締切済み
正社員で行くか、派遣で行くか…
今年、結婚を機に会社を退社することになりました。 本当は今の会社のまま働いていたいのですが、相手が同じ会社の同じ部署なので、何かと働きづらい面が多いと思い、退社を決意しました。 仕事は自分にとって、高められる場所であたり、社会から認められるところであったりします。 それに今後結婚した後の生活等いろいろお金が必要な面も出てくると思い、働いていたいのですが、将来の予定を考えると子供を出産しようと考えるまであと2年くらい。。。。 正社員になって、働きたいのですが2年という中途半端な期間でも大丈夫なのでしょうか? また、その会社に復帰したいと考えていますが、皆さんの会社ではそういった女性はいらっしゃいますか? やはり、派遣で2年間働いたほうがいいのでしょうか? アドバイス等お願いいたします。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
みんなの回答
- panda_freaks
- ベストアンサー率26% (90/345)
はじめまして。 まずはご結婚おめでとうございます♪ 嬉しい悩みですが、職探しも大変ですね。 (私も現在転職活動中です) 個人的な考えですと、正社員にすべきです。 新聞記事等でも格差社会が取り上げられ非正社員との障害賃金格差が 6倍にもなると報道されていました。 責任のある仕事、社会的な貢献を考えますとやはり正社員でしょう。 (決して派遣を悪く言うつもりはありません…) 出産についてもあくまで予定であり、今度どうなるのかは分かりません。 最近では育児休暇制度の充実した会社も増えてきていますので 会社選びの際にチェックされてみてはいかがでしょう?! 頑張ってください★
- chonkichi
- ベストアンサー率50% (8/16)
ご結婚おめでとうございます。 回答にならないかも知れませんが参考までに…。 まずは今の会社で他部署や他営業所などへの異動は認められないのでしょうか?社内結婚=退職、しか道はありませんか?もし現職で出産育児休業制度が整っているならとてももったいないと思います。 私も結婚する時は、夜学まで通って転職した希望の仕事に就いていたので、結婚後も当然続けていたのです。ですが、結婚後まもなく配偶者の病気の為正社員で働く事ができなくなり、それからはアルバイトなどで細々ですが同じ仕事を続けていました。 決して結婚に水をさす訳ではありませんが、結婚生活は予定通りに行かない事がたくさん出てきます。特に女性は自分以外の事で左右されることが多くなります。(いろいろ経験済みです。)せっかく正社員の職に就いているのですから、どうか出来る限り続けて頂きたいと思います。 現在求職中ですが、あの時にあきらめずにいたら、と悔やむこと多いです。
私の意見を言わせて頂ければ、正社員として働くの方がいいと思います。派遣を社員の方を悪く言うつもりは一切ありませんが、正社員の方が自分が負う責任ははるかに大きいと思います。ご自分でも書かれていて、わかっていらっしゃるようですが、働くということはまさに自分を高めること、成長させることだと私は思います。 会社によっては一度出産されて会社を辞められたあとに復帰し、上の立場に立たれている方もいらっしゃるようです。これだけ労働人口問題が叫ばれていて、これからそういった女性の為の制度も増えてくると思います。 私は男ですが、結婚してもなお働いていきたいと思える女性は尊敬します。おせっかいで偉そうなことを書きましたが、最後に決めるのは質問者様ですから、是非、悔いのない人生をお送りください。
お礼
早速相談にのっていただいてありがとうございます。 先が見えない分不安だったのですが、元気が出ました。 がんばってみます。