退職理由と失業期間の理由

質問

一昨年の9月で仕事を辞めました。
私は大学卒業後、事務の正社員として都内の会社に就職したのですが、通勤時間が2時間かかったのと仕事が合わなかったのとで2ヶ月で退職しました。退職してすぐ公務員試験の予備校に入り翌年夏～秋に受験、不合格。次の年の6月に工場(テレビ電話のソフト面を検査)で派遣社員として働き始めました。その仕事は8ヶ月で部署閉鎖のため解雇となり、2ヵ月後にまた派遣社員として化粧品工場に就職しました。そこを一昨年9月に6ヶ月で辞め現在に至っています。退職理由は、ラインの速さについていけなかったのと正社員として就職したかったからです。

自分でもいいかげんな辞め方をしてきたなと思います。
テレビ電話の工場を辞めた理由とその後の転職期間(2ヶ月)は問題ないとして、事務の会社を辞めた理由とそこからテレビ電話の工場までの期間、化粧品工場を辞めた理由とその後の転職期間を面接(書類)でどう説明しようか悩んでいます。公務員試験も不合格なだけに、かえって触れない方がいいのかと思っています。そうすると失業期間がそれぞれ
・事務の仕事～テレビ電話の仕事→2年
・化粧品の仕事～現在→1年3ヶ月
になってしまいます。どちらもこれだけ長引いたのはずるずるとしてしまったのが本当の理由ですが、それを正直に言うわけにもいきませんし。
その間、自己啓発もしてきませんでしたし、自分としては家庭の事情にするしかないかと思っています。化粧品工場を辞める少し前に祖母が入院し母がその看病に追われていたのは事実なので、“介護のため”とは言わないまでも“家事を手伝うことになった”くらいには言えるのではないかと。それにしたって1年3ヶ月は長すぎるし、事務後の2年は家事手伝いとしか言いようがありませんが。
すべて身から出た錆ですが何か良い知恵がありましたら拝借させてください。

回答No.1

kohhy · ベストアンサー

正直に話せば楽ですよ、嘘は必ずばれるものです、実際数ヶ月で辞めているのは、その職種・業種が質問者さんに合わなかったからですよね、もし「何故以前のお勤めを辞められたのですか」と聞かれたら、こんな感じで答えればいいのでは「はたからですと分かりませんが入社してみて始め気づくって事もありますよね、それで自分には合わないと思ったのですが、仕事なので、一応頑張ってみましたが、やはり自分を殺して働く事が辛くなり数ヶ月程で退職しました」みたいな感じで言えば、それほど角がたたないと思うのは私だけでしょうか？

お礼

そうですね。正直に話した方が楽ですよね。
事務の仕事は電話が苦手なことに気づいて辞めたので、さすがに事務職の面接では言う勇気がないので(笑)通い続けるのが辛くなったと正直に言います。その上で仕事内容について聞かれたら、正直に、電話でのアポ取りは自分には向かなかったと言おうと思います。
アドバイスありがとうございました。