介護。立ち上げたばかりの事業所での仕事。

質問

宜しく　お願いします。今回介護の事業所で働く事になりました。
以下の点が気になるのでアドバイスを　お願いします。
1)事業所を立ち上げて　7ヶ月程　元々　不動産の会社。
2)仕事が　余り無い。来月から常勤で雇用すると約束、(辞められたくない)給料は約8万
勤務時間は　午後から夕方←私の事情)　午後から事務所に詰めて仕事に行く形。
3)元々　面接で　自転車で行ける所、、と希望しました、しかし私がバイクに乗れる為　乗って行って欲しい様子。←バイクを購入されました。←私は　自転車で言いと言いました。
4)これから益々　仕事を繁盛させる為　一緒に　頑張って欲しいとの事。今　仕事が少なく　赤字部分は　不動産の収益で　補っている。
5)余り　まだ解っていない部分が　多い。一応　ケアマネ、サービス提供者は常勤。給料も　キチンと貰っている。

こんな感じなんですが最初は　何処も　初めは不透明な部分が　あると思いますが　どう思われますか?
常勤になっても仕事自体は　沢山行く事は当面　無いと思いますが
一々　バイクを事業所で　乗り換えて利用者さの所に行くので
私としては　面倒なんです。なので自転車で良いのですが、、
色々　動いて欲しい見たいなんです。また　どうしてもバイクで、と言う事になったら　自分の私物可する事は　無理ですか? 無謀な要望でしょうか?

回答No.1

fit8885

ど素人ですので、あやしい回答になるかもしれませんが…。
７ヶ月経過して、あまり仕事がないってどぅなんでしょうかね。既に競合他社が介護事業をうまく展開していて、そのエリアでは勝ち目がないって可能性はないですかね？
確かに介護ビジネスは今後、需要も伸びるのは間違いないと思いますが、大手は早め早めに動いてますからねぇ。
辞めて欲しくなさそうですから、会社としては介護事業を発展させようと考えてはいると思います。軌道に乗れば忙しくなると思いますが、午後～夕方の勤務で常勤で大丈夫なんですかね？知人の知人に介護施設で働いている者がおりますが、施設だと夜勤とかもあるらしいですね。
会社に確認しておいた方が良いかもしれません。あとになってフルタイムにしてくれとか言われないように。

ご質問のバイクの件ですが、私物化はちょっと難しい気がします。相談してみる価値はあるとは思います。しかし、燃料代等で経費もかかりますし、私用で乗車中に事故にあったらどぅするか、という問題もあります。仕事で動いてもらう分には当然、早いですからバイクの方が良いでしょう。あるいは『バイクで行ける距離までは行って欲しい』ってことだと思いますが。

お礼

こんばんは。ご回答ありがとうございます。
仰る様に　介護の事業は難しい部分も　ありますよね。
コネと言うか、持ってないと仕事も来ない様です。
今　仕事が少しずつ増えているみたいです。更に
増やす様にしている途中見たいですね。
施設は　キツイですよ><
私も経験有りますが時給にしたら、やってられません。
今の所は　夜間の仕事は無く　土日休みです。
私が　子供も居ない為　身軽と思って　今後　活躍して欲しい見たいですね。燃料は会社が契約しているスタンドで入れますので
良いんですが、事故があってもお互い　嫌ですよね。。
明日　話し合う予定です。自分の意見は　曲げるつもりは無いのですが
いっそ辞めるべきか　せっかく何かの　ご縁ですし一緒に
頑張った方が　良いのか、、と思いました。ありがとうございました。