「３ヶ月更新」というものについて質問です

質問

これから派遣に登録しようかなという初心者です。
派遣のシステムがまったくわからず、友人にも派遣の方がいません。

私は家の事情で3ヶ月ぴったりくらいでお仕事をひとだんらくさせたいと思っています。そこで、質問です。

１．派遣の期間に「３ヶ月ごと更新」と書いてあるのは、３ヶ月間であれば働けるのでしょうか？
２．以前、「更新拒絶をしたら派遣会社のひとにすごまれた」という主旨の書き込みをみかけました。派遣会社には「３ヶ月」という期間をちゃんとつたえたほうがいいでしょうか？それとも予め更新不可能と自己申告することは不利になるのでしょうか？

無知識な質問ですが、よろしくお願いします。

回答No.3

NAZORA · ベストアンサー

そうですね。
だいたい派遣契約は「３ヶ月更新」となっておりますが、
これは長期契約だけど３ヶ月ごとに契約を締結しなおしているので

最初から３ヶ月間くらいの仕事を希望している旨を伝えれば
条件さえ合えば仕事を紹介してもらえるでしょう。

ただし、念には念を。
３ヶ月ですので・・。と派遣会社にしっかり意思表示しておいた
ほうがいいですね。
あとで派遣先企業とトラブルになるのも嫌ですものね。

お礼

なるほど。。「３ヶ月更新」であっても長期契約が前提なんですね。
それにしては「派遣はすぐ更新時期がくると勝手にやめてしまう」ってよく聞きます。きっと派遣先とのトラブルも多々あるけど、派遣先がかくしているのかもしれませんね？（今日のテレビでもそれを報じていましたケド！）

とても参考になりました。派遣会社という仲介を介している以上、トラブル発生のリスクが大きいので期間をしっかり伝えることが大事ですね。ありがとうございました。

回答No.2

azuminowasabi

会社側も社会保険等に加入義務の発生しない期間で契約更新しようとしていると思われます。

求人側にも「３ヶ月」だけ働こうとしているご質問者様の考え方にも納得できませんが、労働者の権利として職業選択の自由があります。

いやならその時点で出社しなくても、あなたの労働による対価が評価されればその対価は会社に未払い給与として請求できます。

お礼

期間限定労働を回答者さんに納得していただこうとは思っていないので、そんなことに納得しようとしなくていいですよ。何様？ってかんじです。

求人側の３ヶ月更新の意図はわかりました。
ありがとうございました。

回答No.1

noname#58440

人としてのコミニケーションの問題ですネ
どうしても3ヶ月で辞めたいなら初めから言うのが人付き合いでしょ。
派遣元でも派遣先でも3ヶ月後の延長の可能性を期待してたのに直前にダメと言われると困りますヨ
事前に宣言してれば皆が予定できます。

お礼

ちゃんと伝えたほうがいいのですね。参考になりました。ありがとうございました。