パートをはじめたのですが…

質問

去年の１２月から、パートをはじめたのですが、扶養範囲内という条件で働くことになり、主人の会社にもまだ、働いて収入があることを届けていません。思った以上に収入が多く、もし、年間の収入額が１０３万を超えてしまった場合、年末調整がどのようになるのか心配です。今のままで働いていくと大体の年間収入が１０６万前後になりそうです。勤務時間を減らすかこのままでいいのかどなたか、教えて下さい。

回答No.1

motoken · ベストアンサー

税金の扶養と健康保険の扶養は、基準が違います。
1）税金の扶養
税金の配偶者控除は、その年の1月から12月までで103万円以上であれば、ご主人の所得税で配偶者控除を受ける事が出来ません。配偶者控除を残したい場合は、年収103万円に抑えるために労働時間を調整する必要があります。配偶者控除の適用かどうかは、普通は年末調整で調整されます。会社によって違いますが、11月か12月に「給与所得者の扶養親族等申告書」を提出する事を求められますので、そこで申告することになるでしょう。
2）健康保険の扶養
健康保険の扶養は、年130万円以上働くような仕事をする場合は、抜ける手続きをとる必要があると思われますが、106万円ではそのままでいいでしょう。

お礼

早速のご返答ありがとうございます。夫の扶養手当てに加入しているので、やはり１０３万超えるとマズイみたいですね。上司に１０３万超えないよう調整してもらうことにします。ありがとうございました。

回答No.2

umekiri

１０６万ですか。。。
微妙な金額ですね。

一般に言われる１０３万以下と言うのは
所得税の計算をする際の「給与所得控除額」の６５万と
「基礎控除額」の３８万を足した数字です。
なので１０３万以下ならば所得税はゼロということから
扶養範囲内は１０３万以下。。。と言われるわけですね。

一番いいのは勤務時間を減らすか、休みを多くするかで
１００万以下（あまりに１０３万に近いと税務署も不信感抱くらしいです）
くらいに抑えた方が税金面ではお得になります。

もちろんもっと働いても構わないわ！！というつもりなら
わざわざ休んで給与を減らすことはないですが、
今後も扶養範囲内でやっていくのなら、
今年はちょっと抑えぎみの方がいいかもしれませんね。

お礼

早速の返答ありがとうございます。上司に１０３万以内になるよう、シフト調整してもらいます。（少し言いずらいのですが…）来年からは、もっと働こうと思います^^！ありがとうございました。