退職交渉の期間について

質問

こんにちは。先日から今所属している会社の上司と私の退職についての話がスタートしました。皆さんは、退職交渉スタート後、何日間で退職日が決定しましたか？私は延ばしても9月29日（金）付けでの退職を希望し、今週中（残り4日）で話をつけたいと考えています。経緯としては、先週「新しい仕事をしたいので、退職させてほしい。」と話をしたところ、先日の会社の上司との話の中で、(1)今の仕事も次の仕事も内容はいっしょなので、変わらない。(2)次の会社に行っても、今の君の考えでは甘すぎるので、絶対に無理！もっと今経験を積んだ方がいい。(3)君のキャリアのことは考えている。これからウチの会社は延びていくから、思いとどまったほうがいい、と言われました。先日は、話が向こうの話ばかりで進まなくなってきたので、「一晩考えてみます。」と言って解散しました。今日、「やはり決意は変わりません」という話をするつもりです。

回答No.1

co2_2 · ベストアンサー

こんばんは。

＞何日間で退職日が決定しましたか？

私の場合、最後までキレイな決定はなかったです。

退職願を提出し、決まっても決まらなくても、その
日に退職しました。（２ヶ月後）

もちろん、その間は様々はやり取りはありました。

会社の言い分もよく理解していますし、会社が私を
育ててくれたこともわかります。

でも、「私の人生ですから」（笑）

魅力のなくなった会社にいるよりも、やりたいこと
がみつかったのなら、労働基準に則った退職を伝え
ればいいことで、たとえ、自分ひとりが居なくなっ
ても、会社は成り立っていきますから。

９月２９日であれば、あと１ヶ月でしっかり引き継
ぎをして、有給消化やその他もろもろそろそろ準備
にかかったほうがいいですね。

１ヶ月はあっという間です。

新しい仕事でも頑張って下さいね。