面接にて

質問

27歳男です。
今回転職活動を初めて行い、いくつか面接の案内をいただきました。

そこで質問なのですが、質問時に仕事のことだけでなく、隔週土・日休みで、土は１２時までと書いてありましたが、そのことの真偽や残業時間等について伺ってもよいのでしょうか？よくそういうことを聞くと即不採用になると聞きますが、働く上で非常に大切なことと考えています。

私の中では、勤務時間と休日、手当等は非常に大切な部類になります。いくらやりたい仕事で、長く働きたいと思っても、これらが劣悪なら長期的スパンで人生を考えて時、きっと自分が苦しくなると考えているためです。

ご意見お願い致します。

回答No.1

cyanberry · ベストアンサー

転職3回経験者です。

労働条件に関して聞くことは何の問題ありません。聞いて当然です。労働者が労働条件のことを気にして悪いはずがありません。

それで不採用にするような会社はろくでもない会社です。むしろ行かないほうがよいのでは？

ただ、人事の人に聞いても、人事の人は実情を把握していない可能性があるのと、会社の汚点を入社前の社外の人に公表するとは思えないので、あまり返事は当てになりません。

自分の配属されるであろう部署の人を紹介してもらい、その人から実情を聞いてみるのがベストな方法でしょう。