今は色々な労働環境がありますが、私の職場は皆さんからみてどうなんでしょうか？？

質問

30代前半にして給料は年収400万弱です。
職場の環境なんですが、事務職でほぼ1日中事務所にいるのですが、私的にネットを使用できる時間が多いです。ネットでも使用しないと暇がつぶせないこともありますが。外出は不可です。ほぼ毎日夜7時まえには仕事を終えます。定時が五時なので残業代は支給されます。残業代がないと給料が厳しいので、残業稼ぎの為に残ってる感じです。ただ休みが日祝、隔週土曜なんですが、仕事上隔週土があまり休めません。
出勤したぶん手当ては出ますが、予定がたてずらいです。休日が少ないとこが不満なんですが、どう思います？

回答No.7

eroero1919

#6です。

>ネットは監視されてるのでしょうか？

そりゃ、当たり前じゃないですか。ちなみに私の勤め先では管理者は誰がいつどこのHPを開いたかが分かるようになっています。ウチはまだ管理がおおらかなほうで禁止ページは「このページは表示できません」と強制的に閉じられるだけですけれども、私の友人の勤め先では同じようにホームページアラートが発動するとネットに繋がらなくなる（ということはメールも出せないので仕事も出来なくなる）ところもあります。それを復旧させるためには、上司のところにいって報告書を提出してハンコをもらって解除してもらわないとならんそうです。
本当かどうかはしりませんが「ヒルズの北朝鮮」といわれる楽○では、従業員を監視する専門の部署があって従業員のメールを全部チェックしてるとか。それで業務に関係ないことを書いてあると本人を呼び出して「これはどういうこったい」と詰問されるそうで。
まあいってみれば職場のパソコンはハッキングされてるものだと思えば分かりやすいですかね。ただ、小さい会社なら管理がいいかげんなところも多いですね。別の友人の会社は小さい建設会社なのでパソコンの知識がある人が皆無でその友人しか分からないので本人やりたい放題なんだそうです。

回答No.6

eroero1919

ヘッドハンティングではない転職経験者なら、収入的にはむしろ「プチ勝ち組」かなと思いました。今はその年代で年収200万以下も珍しくないですからね。フリーターなどのいわゆる「負け組」では年収300万だと「負け組の中の勝ち組」なんだそうです。
休みが少ないのはその収入なら仕方がないかなあというところですかね。休みが少ない反面、仕事そのものは楽そうですね。しかもネットで出会い系をやったりゲームをインストールしても即クビにならないところを見ても経営者視点に立てば「コーポレートガバナンスがなってない」ということですが、労働者視点に立てば「天国」ですね。

全体的な印象としては「トントンで、いられる間はいたほうがいい職場」という感じです。これでネット禁止で職場の監視が厳しくなったら「ちょっと嫌だ」と思いますね。
アドバイスとしては、ネットで遊んでいてもエロ系、オークション系のサイトは行かず、掲示板などへの書き込みも一切しない、ゲームもインストールしないってことですかね。ここらへんは上司がその気になればクビにする理由になります。こういうときに大事なことは「自分はクビにならないようにする」です。いくらなんでも全員をクビにするわけにはいかないでしょ。だから「見せしめのために誰かがクビにされる」ってときにその出会い系サイトを見てる奴に引き受けてもらうようにすることです。
企業の中には仕事用のメールを全部監視している会社もあるそうです。私ゃ、そんなことをするヒマがあったらもっと建設的な仕事しろと思うのですけれどもね。

お礼

ありがとうございます。
お世辞でも勝ち組と言われるとうれしいですね。
ネットは監視されてるのでしょうか？
管理職の人も私的に利用しています。
このやりとりも職場からなのですが、これも見られてるんですか？

回答No.5

precog

まず、給料については、大卒新入社員にプラスアルファ程度ですから安いのかなぁという気はします。

ただ、この10年間デフレでベアアップはみんな抑えられてますし、年功序列の廃止なども最近の風潮です。事務職で監督職でも管理職でもないとなると、下手をすると派遣やパートにとって変わられる可能性もあると考えた方がいいかもしれません。

仕事が暇なのは会社としては合理化が進んでいる証拠で、次ぎはコストダウンとなりますので用心した方がいいかと思います。ネットも基本的には監視されていますので、目立つ様なサイトに出入りしているとチェックされている可能性が高いです。(管理している人は監視していても黙ってるものです)

休日の問題は会社の都合なので、会社が営業するなら止むを得ないというのがサラリーマンの宿命です。会社の営業日に合理性がないのならともかく、そうでないなら辞めるしかないと思います。

後はあなたの能力次第かなと思います。事務職で仕切る能力もないとなると、上に書いた様に次の就職先があるかどうかは微妙かなと言う気がします。会社には内緒で、一度転職活動をしてみて、自分の市場価値がどの程度か知ってみてはいかがでしょうか?

補足

転職していまの会社に入りました。
以前はもっと安かったので。
人材的には最小限でやってます。ネットについてはほぼ全社員見ています。なかには出会い系サイトを使ってる人もいます。少人数の営業所が多いので、ゲームを持ち込んでいる社員もいます。
事務職といっても、内勤営業です。

回答No.4

Little Ram（@LittleRamb）

質問者さんは女性の事務だと思いますが、

＞30代前半にして給料は年収400万弱です。

事務職でこの給料だと妥当でしょう。

＞私的にネットを使用できる時間が多いです。ネットでも使用しないと暇がつぶせないこともありますが、

給料取りすぎです。

＞残業代がないと給料が厳しいので、残業稼ぎの為に残ってる感じです。

意味がわかりません。事務職では妥当か少し多い給料じゃないですか？

＞ただ休みが日祝、隔週土曜なんですが、仕事上隔週土があまり休めません。
＞休日が少ないとこが不満なんですが

なめてませんか？
給料泥棒と思いますがね....

回答No.3

web2525

＞休日が少ないとこが不満なんですが、どう思います？

残業・休出手当てがちゃんと出ているのであれば、いい環境だと思いますよ。

回答No.2

rinring

質問主様は男性でしょうか？女性でしょうか？
既婚？独身？一人住まい、親と同居？
扶養家族有り？
他に通勤時間など、もう少し情報が欲しいです。

激務でもないし、長期休暇がどのくらい取れるかにもよりますね。

あと有給休暇が取りやすいなど。
ボーナスの有無とか（これは毎月がの給与が少なくても、気分的に臨時収入があると嬉しいって意味と、ボーナスの支給があると会社自体それほど不景気でもなさそうに思います）。

毎月遅れもしないで給与支給があるなら良いと思います。

補足

男性で既婚です。通勤は30分くらいです。
有給休暇はほぼとれません。長期休暇は年末の5.6日位です。
ボーナス含めての年収です。

回答No.1

T0MT0M

残業代がまともに出るってだけでうらやましいです・・・

補足

2度転職して初めて残業代をまともにもらいました。