会社を辞めた後の保険って・・・

質問

全く知識がゼロの私で大変申し訳ないのですが教えていただきたいことがあります。

　今現在、契約社員として会社に勤めており、健康保険被保険者証というものを頂いています。もちろん、それは年収が１３０万以上で親の扶養から外れたからですよね？（言い方間違ってたらごめんなさい；）

　そこで質問なんですが、今勤めている会社を辞めようと思っています。その後はアルバイターとして生活をしていくつもりなのですが、年収にはこだわらず、１３０万以上稼ぐつもりです。その場合、保険証ってどうなるのでしょうか？？今現在の会社の保険証は使えなくなるんですよね？（当然？）
　でも、１３０万以上なので親の扶養には入らないんですよね？また保険証も自分のモノだけになるのでしょうか？　もちろん、年金も自分で支払うし・・・
　あんまり親に迷惑をかけたくないので、アルバイトで１３０万以上稼いで、なおかつ保険証も自分だけのものがいいのです。どうか、私の変な質問に答えていただけたら幸いです。よろしくお願いいたします。

　ちなみに、今の保険証はカードではなく、ちょっと大きめのサイズのビニールがかぶせてあるものです。

回答No.2

walkingdic · ベストアンサー

>それは年収が１３０万以上で親の扶養から外れたからですよね？
いえ、年収は関係なく、「契約社員として会社に勤めている」からです。
法律では法人に継続的に勤務する場合には加入が義務だからです。

>その場合、保険証ってどうなるのでしょうか？
アルバイトも長期アルバイトで労働時間と日数が正社員の３／４以上であれば社会保険に加入しなさいと言われます。（まっとうな会社の場合）
そうではなければ年金は国民年金、あとは健康保険には自分で加入となります。

>今現在の会社の保険証は使えなくなるんですよね？（当然？）
任意継続という手続きをすれば２年は今の健康保険証が使えます。

>でも、１３０万以上なので親の扶養には入らないんですよね？
多分無理だと思いますけど、これは親の健康保険に確認しないと確かなことはいえません。

>また保険証も自分のモノだけになるのでしょうか？
親が国民健康保険（自営業などか加入）でなければ、自分だけの健康保険となるでしょう。
親が国民健康保険であれば、一つの世帯に一つなので自分だけのということは出来ません。

基本的には国民健康保険があり、その代わりとして会社の健康保険とか、他の健康保険の扶養というのがあります。

お礼

詳しく教えていただいてありがとうございます！
親の保険は、国民健康保険ではないので、自分だけの健康保険となるんですね～！
ありがとうございます！

回答No.1

tyty7122

今の会社の健康保険の任意継続手続きをするか、国民健康保険に加入することになる。

健康保険の変更手続きとあわせて、国民年金の変更手続き、仕事が決まっていないならば一応は失業保険給付の申し込み、そして年度末の確定申告が退職後の４大イベント？である。特に国民年金については、未納期間が生じないようにご注意を。

参考URL：

http://www.paseli.co.jp/brushup/haken/guide/hoken.html

お礼

さっそく回答ありがとうございます！
　継続手続きまたは、国民健康保険に区役所に行って加入するんですね～！！
　そうしたら、早めに仕事を決めたほうが、国民年金のためにもいいんですかねー？？