締切済み 退職時期、どちらがオトクか 2002/02/10 13:00 6月あたまから留学を考えていて 3月末か4月末で退職したいと思っています。 税金等の面から見たら、どちらがオトクになるのでしょうか? (29才OL・勤続7年目) みんなの回答 (3) 専門家の回答 みんなの回答 hanbo ベストアンサー率34% (1527/4434) 2002/02/11 01:37 回答No.3 No1です。留学するために住民票を海外に転出届けをして、来年の1月1日現在も海外に居住していて、住民票が日本にない場合には、所得税も住民税も課税されません。従って、3月でも4月でも税法上は関係なくなります。 しかし、課税されないと言うことは、1月から退職月までの給料から所得税が源泉徴収されているでしょうから、一般的に年の途中で退職した場合の、確定申告による還付も受けられないことになります。 退職金もあるでしょうが、7年勤続であれば280万円の控除があり、退職金から280万円を控除した残額の1/2が退職所得となりますが、所得が発生した場合には所得税は源泉徴収されますので、この分の過不足はないでしょう。 質問者 補足 2002/02/11 23:06 ご丁寧なアドバイスありがとうございました☆ 3月末でも4月末でも あまり変わりはないということですよね。 それより、海外に転出した場合の 税金や健康保険のことを考えないとダメですよね。 もし良ろしければ、 この辺のことも教えて下さい。 あと、退職時に「住民税の一括前払い」を すると聞いたことがあるのですが 海外に転出することが決まっていても 払うものは払わないといけないんですよね? 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 noname#24736 2002/02/10 14:32 回答No.2 単純に税金面だけで考えたら、収入が少ない方が税金も少なくなりますから3月末退職が得でしょう。 ただし、1月から退職までの収入合計が103万円以下なら所得税が非課税ですから、4月まで勤めた方が収入が多くなり税金の負担は変わりませんから、4月まで勤めた方が得になります。 又、#1の回答のように 年金の掛け金が不要ということは、それだけ将来の年金受給額が少なくもなるということですから、念のために申し添えます。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 hanbo ベストアンサー率34% (1527/4434) 2002/02/10 13:40 回答No.1 税金を考えると、所得は1月から12月の期間での収入合計で所得を算出して課税しますので、3月でも4月でも変わりません。1ヶ月多く働いた分、収入が増えますので、納める税金がその分多くなる場合もあります。所得税や住民税は、一定収入額を超えた場合に課税されますので、収入額によっては納める税金に影響がない場合もありますし、1ヶ月分が増えた分増額になる場合もあります。 又、6月から留学をされる場合に、住民票を海外に転出届けをすることによって、健康保険や年金に加入しなくても良いことになります。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方その他(就職・転職・働き方) 関連するQ&A 年内での退職時期について この度、5年以上勤続した会社を自己都合で退職したいと考えています。 今のところ、退職時期は10月末か11月末のどちらかにしたいと考えています。 しかし、確定申告含めこれまで全て会社任せだったので、税金等に関する知識がありません。 税金等を考慮すると10月末か11月末どちらが良い等はあるのでしょうか。 ・収入と貯蓄に余裕がないので、退職までの間に 今からファミレス等の深夜バイトを週2程度で始めようかと思っています。 ・転職先はまだ決めていません。 年内中は短期バイト等をしながら次の仕事選びの時間にあて、 年始から転職活動を始めるつもりです。 (バイト等でも収入を得た方が失業保険よりは収入が多く得られるだろうと考えています。) ・一応、僅かながらの賞与が7月と12月にあるのですが、 それを思うと12月末のほうが良いのでしょうか。 ・会社に相談したところ、退職時期は自分で決めて良いと言われました。 初めて退職するので、これからやらなければならない手続き等の流れが あまりイメージしきれていないというのもあるのですが、アドバイスをいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。 退職時期 就職2年目ですが12月、もしくは来年1月での退社を考えていますが、どちらが税金面などでメリット(もしくは面倒ではない。。?)があるのでしょうか?教えてください。 退職の時期について 頑張って勤めてきましたがいろいろといやな思いをして、毎日がつらく今すぐにでも辞めたいのですが、勤続年数が微妙なところなので悩んでいます。私は平成8年3月11日から勤め始め、その年の4月1日からが正社員です。無理してでも3月迄勤め10年を目指したほうがよいのでしょうか?この場合3月31日付で退職したら10年でカウントされますか?それとも9年11ヶ月になるのでしょうか?またもし我慢できず退職した場合、デメリットはありますか?私がわかっている事は失業保険の給付日数が10年から違うということと、退職金の掛け率がやはり10年からあがるという事です。他にも損をする様な事がありますか?高校卒業から今の会社に勤め、退職の経験がありませんので、教えて頂ける方、お願い致します。 人生100年時代!シニアでも転職できますか? OKWAVE コラム 年金と退職の時期について 現在、私の勤務している企業では企業年金の受給期間は 「勤続年数ー10年」となっています。 私の入社は59年6月1日採用となっています。 現在勤続年数は24年と換算されていましたが、 (会社から来た概算です) 5月末日、もしくは、6月1日に退職すれば、 25年になるのでしょうか? 会社からは5月中の退社を・・と言われています。 12月で退職するといいでしょうか? 11月で勤続6年になります。12月20日に退職しようかとおもっていますが、12月に辞めると良いこともありますか?来年より旦那が他県に異動する予定でして、できれば私も年内に辞めてしまった方がいいかと思っています。退職金をもらった方で、税金を引かれないように出す書類を記入したことのある方、どこでもらいましたか?それと退職に関わる事で色々と教えてください。宜しくお願い致します。 退職時期と税金について 1月いっぱいで仕事をやめるものです。今日開いたサイトに >仕事の辞め時としては、税金も考慮するべきです。住民税は1月~12月までで計算しますので、12月末で退職すると翌年までの支払いで済みますが、翌年の1月末で退職するとその次の年まで税金を支払う必要があります。当然1月末まで働いた方が税金は高くなりますが、その分給料ももらうので、どちらかといえば仕事の辞め時としては、1月末の方がイイとも考えられます。 と説明されていました。まさに今、自分が1月末退職予定なので気になってしまいました。退職するには12月末が良かったのでしょうか?それとも1月末の方が良いのでしょうか?お金の損得について具体的に詳しく知りたいです。よろしくお願いします。 退職金の税金について 退職金400万勤続2年自分の計算では160万が税金に!! あってるのでしょうか? 退職金の税金 勤続31年で脱サラをするため会社を退職します。およそ400万近くの退職金になると思われます。税金は、いくらぐらい取られるのでしょうか? 退職時期につきまして 退職に関しての質問です。 来年の6月末での退職と12月末での退職で有利不利はありますか? 一番得な退職時期は12月というのを聞いたことがあるのですが、どういう理由からなのでしょうか? 税金、社会保険料等しっかり理解しないと損をすると思うのですが、 中々知識が追いつかず苦戦しています。 その辺に詳しい方、ご回答お願い致します。 退職金の税金について 母が今年定年となり、退職金は100万円振り込まれました。 明細などは出ないようなのですが、ここから税金が引かれるのでしょうか? 勤続14年です。いろいろなサイトで退職所得などの計算方法が載っていて調べてみたのですが、イマイチよくわかりません。 税金を引かれるとすればどのくらい引かれるのでしょうか? 退職金と退職後・・・ 教えてください。 退職金は1年以上勤続でいただけるみたいなのですが、 私は10月1日入社なので、今年の9月末まで働いたら、もらえるということなのでしょうか?? また、勤続1年だと、退職金はほとんどいただけないのでしょうか? あと、退職後、資格をとり、再就職をしようと思ってるのですが、 その働いていない数ヶ月間は、国民健康保険に入るのですよね?? もしくは、親の扶養に入るべきなのでしょうか? 保険の知識がまったくなく、困っています。 教えてください。。 ちなみに、年齢は23です。 退職時期について 失礼します。 退職日について、悩んでいます。 結婚の為退職予定で、現在の退職日予定は10/31付です。 上司には伝えていますが、退職届は まだ出していません。 しかし、職場の方(事務 の方では ないです)から来年の春頃に前年度分の税金の請求が来ることわかってる?と言われ、税金のこと等全く考えていなかった為戸惑っています。 退職日を12/15付にしてボーナスを 来年請求がくる税金にあてたら 良いじゃないと意見を受けました。 職場の状況としては、早めから退職の旨を言っていた為募集はかけているようですが、自分の後に入る職員はまだ決まっていません。 一緒に住み始めるのは12月の予定ですが、新居探しや家具家電の購入、 また自分が県外への引越しとなる為 ゆとりを持って10月末での退職を予定していたのですが、、 仕事が介護職なので、土日休みの 彼と新居探し等の予定を合わせるのには休みをとらなければいけないのですが、休み希望が月2回までしか出せないこともあり、、 現在のまま10月末で退職するか、 又は一緒に住み始めるのを1月にして (もちろん彼と話し合ってですが、、)ギリギリ12/15まで職場に 籍を置いておいた方が良いのか、、 悩んでいます。 長文になり申し訳ありません。 アドバイスやご意見がありましたら ご教授お願いします。 キャリアについて教えて?修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 4月2日に退職することについて 質問させて頂きます。 現在会社都合での退職を考えています。 3月末を目処にした早期退職勧告に応じる形です。 3月末退社の予定ですが4月2日に退社できれば勤続年数の端数処理による勤続年数増加(4年から5年になる)からいろいろな面で少し得になると思いました。(4月1日入社です。) 例えば税金の控除や保険、手当て、失業手当給付期間などです。 そこで質問したいのですが、 (1)このような理由であえて4月に退職するケースはありますか? (2)会社、人事部はこのようなことをされるとどう考えると予想されますか? 特に期間限定の割増金がつくので難しいとは思いますが、それなら金額増加の交渉に少しでももっていこうかと思います。 その時の為の相手の反応を想定したいです。 アドバイス等あればご教授願いたいです。宜しくお願いします。 退職金にかかる税金等を教えてください。 退職を考えていますが、税金等を差し引いた手取り額ががどの位か知りたいのです。 ちなみに3000万円の退職金の場合どの位が手取りになるのでしょうか?勤続は30年です。 よろしくお願いいたします。 退職して夫の扶養に入ったら何が変わりますか? 近々退職を考えています。 異動の無い一般職で入社したのですが、支社が本社に集約された事により異例の転勤。通勤30分から1時間半になり、10年間頑張りました。 来月か再来月で退職して夫の扶養に入ったら、税金など様々な負担額は何がどの位増えますでしょうか? 勤続17年の為、将来年金もかなり減りますか? 会社が近ければ経済面から退職したくありません。異動願を出すも対応してもらえませんでした。 会社都合退職は無理でしょうか。 退職金の住民税? 私は、2010年3月31日に勤続年数12年した会社を退職し転職しましたが、その際の退職金に住民税が徴収されてました。 退職金の税金は、「退職所得金額=(退職金の収入金額-退職所得控除額)×1/2」かと思います。また 「退職所得控除額 =40万円×勤続年数」 です。 私は12年勤続ですから、40万円×12年=480万円が退職所得控除額になる。 実際私の退職金は170万円もないです・・・。ですからすべて控除になるはずなのに、住民税を約6万以上も取られています。 これ住民税は正しいのでしょうか?それか私自身で税務署?に、確定申告?で申し出るべきなのでしょうか? 中途退職者 退職金確定申告 以前に同じような質問があったらすみません。 昨年、8月中旬に退職しました。 源泉徴収票は、前会社でもらっていますが 退職所得の源泉徴収票と、退職金の支払明細書も もらっていません。 (「退職所得の受給に関する申告書」も未提出) この場合、前会社に請求したほうが よいのでしょうか 調べていると退職金に20%の税金が引かれている、 金額が少額だから 税金は、かかっていない と どちらなのかわからないので ご回答お願いします。 勤続年数9年 退職金 47万(銀行振り込み) 永年勤続表彰と退職時期について 4月15日付けで退職することになりま 2000年の4月1日に入社したため、勤続日数は「5年と15日」となります。 うちの会社では5年・10年・20年・・・・と節目の年に永年勤続表彰として、賞金・旅行券等が支給されます。 しかし、その表彰が毎年5月1日に行われるため、「表彰日に在職してない者には支給しない」と言われました。 就業規則には、賞与に関しては「支給日に在職する者」と記述がありますが、永年勤続表彰については「永年勤続した者」という記述しかありません。 やはりこれは支給請求はできないのでしょうか? 退職の時期によって税金は変わるか 12月末での退職を希望したところ、1月も1日でいいから出て欲しいと言われました。 12月で退職するのと、1月も数日勤務してから退職するのとでは税金の額やその他何かお金に関して異なる点はあるのですか? 自分は正社員で夫の扶養には入っていません。 退職報告を予定していた時期に、思わぬ異動が こんにちは。長文失礼いたします。 私は24歳女性で、勤続2年の会社を退職しようと考えています。 退職の時期としては、人事面を考慮し(部署に1名必ず必要な、ある資格を有しているということで)今年8月末の予定です。 人事部での勤務経験者に聞いたところ、人員補充面からみて、退職2ヶ月前に報告すればよいとのことでした。 なので、上司へは6月下旬に報告しようと思っていました。 しかし、6月頭から2ヶ月間、急遽他部署の応援に回されることになってしまいました。 籍は一応今までの上司の元にあるままですが、この期間、支所勤務だったのが本店勤務となり、また出退勤時間も変わり、上司とほとんど顔を合わせないことになります。 さて、このような場合、どのタイミングで上司に退職を報告すればベターでしょうか? 一時異動前では早すぎて、復帰後では遅いような・・・。 なお退職理由は、 ・会社の雰囲気が性格に合わない ・年明けに結婚予定 ・・・お給料を貰ってる以上会社に合わせなければ、とは思うのですが、どうしても合わせ難い部分があり、それならば結婚して他のことに挑戦しにくくなる前に転職したい。ということです。 退職後は資格取得に勤しみ、出産などで後になる可能性はありますが、再来年以降に再就職できればというところです。 婚約者は了承済みです。 所々曖昧にせざるを得ない部分もあり大変恐縮ではありますが、皆さまのお知恵を拝借いたしたく存じます。 どうぞ、よろしくお願いいたします。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? 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補足
ご丁寧なアドバイスありがとうございました☆ 3月末でも4月末でも あまり変わりはないということですよね。 それより、海外に転出した場合の 税金や健康保険のことを考えないとダメですよね。 もし良ろしければ、 この辺のことも教えて下さい。 あと、退職時に「住民税の一括前払い」を すると聞いたことがあるのですが 海外に転出することが決まっていても 払うものは払わないといけないんですよね?