もうすぐ実務経験3年です。同業他社へ就職活動するか今の場所に留まるか悩んでいます

質問

私は約3年前にある研究プロジェクト（3年計画）のサポートスタッフとして今の職場に雇われました。待遇はほぼバイト扱いで、基本給・残業代・交通費は出ますがボーナスや社会保険はありません。

今の仕事には大変やりがいを感じ、人間関係も良好なのですが、待遇が悪くまたどれだけ続けても正規雇用される見込みはありません。そこでもうすぐこの仕事に携わって3年になるのを機に「実務経験3年」を武器に同業他社へ正社員での就職を試みようと思っていたのですが、3年計画だったはずのプロジェクトが更にあと3年続くことになり、身の振り方を悩んでいます。

プロジェクトメンバーとしては私に残ってほしいということで意見が一致しているそうで、その場合あと3年の待遇は派遣社員並みにはしてくれるとのことです。（＝上記基本給・残業代・交通費に加え、社会保険を付けてもらえる。）

そうやって続けた場合、3年後には「実務経験6年＋一つのプロジェクトを完遂した」という実績ができるので今中途半端に辞めるよりも後3年残ったほうがいいかなとは思うのですが、今と大して変わらない給与水準があと3年続くのと、その頃には30代になるので就職活動をする際に大丈夫なのだろうか？と心配です。

繰り返しになりますが、今の職場にあと3年、今度は派遣程度の待遇で残ったとしても、その後正規雇用してもらえる見込みはなさそうだという状況で、実務経験3年・20代の今、同業他社へ「就職」を試みるか、3年後に実務経験6年＋一つのプロジェクトを完遂したという実績をもって30代で動くか、どちらが良いのでしょうか？（※今の職場のもう一つの良い点は、ほとんど定時に帰れるので身体的にも楽だということです。「就職」となると連日の残業は当たり前だというイメージがあり、体力的にやっていけるのかという不安があります。）

回答No.2

himara-hus · ベストアンサー

採用する側の者です。
同一プロジェクトを３年携わり、一応区切りがついたということであれば、早い転職を勧めます。
サポートスタッフということなので、さらに３年続けても大きな飛躍は望めないと思います。転職する場合に、ほとんど同じような仕事をするところであれば、さらに３年続けることも悪くは無いですが、同様な業種でもやることややり方は異なります。
転職先において、今のあなたが就職した後の３年後と３年後に転職したあなたを比較した場合、どちらが役に立つかを考えた時通常は前者ですよね。
　今の仕事を続けながら、気長に希望の仕事を見つけ転職することを勧めます。

お礼

どうしたらよいか、イメージがわきました。とても有用な助言をいただきありがとうございます。

回答No.1

jyamamoto

そのプロジェクトが業界で評価が高いもので、あなたが中心的なメンバーとして参画したのであれば、転職の歳に有利になるかもしれませんが、バイト扱いのサポートスタッフという立場であれば、６年勤めても高い評価を得られないでしょう。
一方で３０歳という年齢になると、一般企業に勤めていれば中堅のリーダーとして仕事を任される立場になることも多いのが現実ですから、余程能力と実績がない限りゼロからのスタートも同じです。

私なら、プロジェクトメンバーの引止めの本気度を試すことも兼ねて、転職を匂わせて今のところで正社員雇用してもらえないか折衝して見ますね・・・。
その上で正社員雇用されれば残るし、ダメならば転職して正社員で雇用してくれるところを探しますね。

お礼

やはり30という年齢は一つの区切りとなりますよね。現実的なことを教えていただきありがとうございました。