賞与引当金について

質問

私の勤めている会社は３月決算なのですが、今期の賞与引当金の計上をどうすべきか悩んでいます。
というのも当社は今年が設立１期目のベンチャーであり、今期の経常利益については正直トントンのプラスか状況によっては欠損ということも考えられなくはないのですが、社長は６月には多少なりとも賞与を出してやりたいという考えがあり、要するに今期の収支の着地を見てから出すか出さないか、出す場合はいくらにするかを決めたいと思っているのです。
とすると、出すか出さないかも分からないものを引当金として計上するべきなのか？計上しなかった場合、問題はあるのか？・・・本当は利益を考えると、経費計上はしたくありません。数年後の公開を目指しており、多少なりとも利益を出しておきたいのです。
宜しくお願いします。

回答No.1

yamaneko715 · ベストアンサー

賞与引当金を計上しても、税務上損金となりません。あえて行うなら、３月中に支払額を確定し、３月期中に支給又は未払金としても、４月に支給しなければ税務上の損金となりません。

お礼

ありがとうございました。参考にさせてもらいます。