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年末調整の申請。
年末調整の書類の提出期限が 明日になっていることをすっかり忘れていました・・・。 ６月から今の会社に勤めていて、 今のところ来年も継続して勤務予定です。 １月、２月で派遣と直接雇用で働いていて、 20万円ほどの収入がありました。 派遣については、給与明細ももらっているため、 源泉徴収票の提出も出来るかも知れないのですが、 直接雇用の分は、給与明細すらもらっていない状況です。 この20万円ほどの収入を申告しなかった場合、 何か困ること、いけないことがあるのでしょうか？ よろしくお願いします。
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既に提出期限になってしまっていますが、僭越ながら＃１さんが書かれているのは、ちょっと違います。 それは、確定申告する義務があるかどうかの問題で、年末調整とは全く別問題です。 前職分について、その会社に扶養控除等申告書を提出していた場合は、その会社の分の源泉徴収票を会社に提出して合算して年末調整しなければならない事となっており、その提出がなければ会社では年末調整できない事となっています。 http://www.taxanswer.nta.go.jp/2674.htm 但し、年末調整の際に合算されなかった給与収入の合計額が２０万円を超えていれば、来年になってその分を合算して確定申告しなければならない事となります。 http://www.taxanswer.nta.go.jp/1900.htm ほぼ似たようにご質問にお答えしていますので、詳細はこちらもご参考にされて下さい。 http://okwave.jp/kotaeru.php3?q=1777207 確定申告の際には、源泉徴収票の添付が要件となりますので、その直接雇用の所からも源泉徴収票をもらう必要があります。 源泉徴収票は、退職後１ヶ月以内に会社が発行する義務があり、所得税法において罰則規定もありますので、堂々と請求されるべきと思います。 （そもそも給与明細も発行義務があり、罰則規定もあります）
その他の回答 (1)
主たる給与以外の給与の所得が２０万円以下ですので申告する必要はありません。 下記のとおり
