失業保険をもらっているのに働いてもいいのでしょうか？

質問

失業保険をもらっているのに働いてもいいのでしょうか？
また、働いている人いるのでしょうか？

たとえば、メインの職業と副業とある人がいますよね。
メインの職業をやめて、ハローワークにいき
３ヵ月後に失業保険をもらいますよね。
でも副業で収入があったら、それは違法なのでしょうか？

教えて下さい。

回答No.5

osarukkoz

違法ですよ。
バレたら３倍返しです！ただちゃんと報告すれば大丈夫ですよ。収入ある時点で言いましょう。

でも友達は普通にバイトして働いて失業保険もらってますね～。

店長に頼んで名前を変えたとかで・・
バレたらとんでもないことになりますが！！
まあだいたいは密告らしいですよ。

回答No.4

simakawa

傍からみても分かりません．働いた日は届け出ていれば問題ありません．

回答No.3

nekono_sippo

違法です。「不正受給」行為となります。　キチンと申告しましょう。

不正受給とは、
・待期期間中（申請してから最初の７日間です）に働いて報告しない。
・雇用保険を受給中に労働（収入の有無にかかわらず４時間以上の労働。引越しの手伝いもそうですよ！）しているのに、報告しない。
・自営（準備期間含む）として働く事を決めたのに、受給し続けた場合。
・再就職したのに、就業日を偽った場合。
・専業主婦（主夫もあり。つまり働く気がない）になってるのに申告しない。
です。

大抵の場合は発覚するそうですが、発覚した場合は「３倍返し」をしなくてはなりません。
けれど、キチンと「バイトをしました。」と報告していれば問題ないです。

↓不正受給は結果的に損をする
http://www.oooka.gs/koyouhoken/kh_husei.htm
↓不正受給の恐怖
http://www.1sitsugyou.com/fuseijukyu.htm
↓失業保険編　「バイトしよう！内職しよう！」
http://nojob.gozaru.jp/nojob-04.html

回答No.2

densha

>失業保険をもらっているのに働いてもいいのでしょうか？
>また、働いている人いるのでしょうか？
　日本人には勤労の義務があります。
働く事が違法となる事はないです。
ただし、働いた事実と収入は報告しないといけません。

>でも副業で収入があったら、それは違法なのでしょうか？
　収入があったら、それを報告する義務があります。
また、開業等で退社した場合も同様です。
７月にボーナスを貰って退社→失業保険を貰いながら店舗改装→10月に開店
というパターンも不正受給です。
収入の有無だけでなく、就業(開店の準備期間で所得0円でも就業)も報告しないといけません。

>３ヵ月後に失業保険をもらいますよね。
　退社の理由によって給付開始の時期が違います。

回答No.1

tuginosuke

違法ですね。