失業保険について教えてください！！

質問

失業保険について教えてください！！

当方、2月最終出勤日で3月は全て有給消化をして（3月は出勤しません）3月末で退職します。
自己都合の退職です。

その場合、離職届が手元に届いて失業保険の手続きをして3ヶ月後の給付になるかと思いますが３ヶ月待たずに失業保険をもらう事は可能でしょうか？？

調べた所、職業訓練校に通うとすぐに給付されると聞きました。
ただ、職業訓練校も開始月が合わなければすぐの給付は難しいとの事でした。
４月からスタートの職業訓練校が多いので３月は有給消化中ではありますが、ハローワークに出向き職業訓練校の案内や試験・面接を受けて４月～の職業訓練校に通う事は可能なのでしょうか？？

拙い文章で分かり辛くて申し訳ございません・・・・
宜しくお願いいたします。

回答No.1

aokii · ベストアンサー

通常は、３ヶ月待たずに失業保険をもらう事はできませんが、

職業訓練校に通うことで、かなり多くのメリットがあります。

自己都合の退職の場合でも失業給付をすぐに受けることができる
失業給付期間が１日でも残っている場合、職業訓練校卒業の日まで失業給付が延長される
授業料は無料。教科書代等の経費のみかかります
基本日額にプラスして受講手当（日額５００円）プラス交通費が支給されます
２年コースもあり、文化祭なども参加できます
場合により寄宿手当（月額１０,７００円）が支給される

余裕があれば、２年コースに入りたいところです。

ただし、入校時期が決まっていて、入校時期をきちんと調べたうえで退職時期を決めなくてはいけなくなります。

さらに、職業訓練校がお得であることは結構有名になっていてみんなが入校したがるため、競争率が高いのです。

当然定員があり、入校には面接等試験を通過しなければ、入校は認められません。

職業訓練制度には２種類存在しています。

１種類目は、教育訓練給付金制度と呼ばれる制度です。

教育訓練給付金制度は、職業訓練や自己啓発するために民間の講座を受けている人に対して、失業保険からその費用を援助するという制度です。

たとえば英会話学校の外国語講座だったり、通信教育の講座などが教育訓練給付の指定講座です。

教育訓練給付制度は失業保険の加期間が３年から５年の人は受講料の２０％で最大で十万円費用が援助されます。

失業保険加入期間が５年以上の人の場合は受講料の４０％で最大で二十万円援助されます。

そしてもう１種類は、公共職業訓練と呼ばれる制度です。

この制度は、失業保険を受給しながら、就職に有利な技術や知識を身につけることができるための制度です。

基本的には無料で、講座やスキルに役立つ資格取得を行うことができます。

公共職業訓練施設に通う場合の交通費も支給されますし、受講したことによる受講手当ももらえるので、再就職をしたくて新しい資格やスキルを身につけたいと思っている人にとってはとても便利で役に立つ制度となっています。

お礼

とても分かりやすくご説明して頂きありがとうございました。
助かりました！！