辞職して９ヶ月後の再就職…その理由を尋ねられたら？

質問

こんにちは。
昨年末に3年勤めていた会社を辞め、そろそろ再就職をしようと考えています。
前の会社はどうしても合わない人がいて体調不良になってしまい辞職、県外でひとり暮らしをしていたのですが、今年の2月に親元に帰ってきました。
自分から辞めたので失業保険は待機期間後からの支給になり、手続き等もあって、8月に全額もらい終わりました。
再就職の面接の際、前会社を辞職後から今まで何をしていたかを聞かれると思うのですが、どう答えればいいのでしょうか。
実際には以前から行ってみたかった土地に海外旅行したり、ライブ鑑賞が趣味なので今まで仕事で行けなかったぶん行きまくってました。
正直に「遊んでました」と言って印象が悪くならないでしょうか…。
もちろん家事手伝いはたくさんしていました。
良いアドバイスがありましたらよろしくお願い致します。

回答No.2

saru_1234 · ベストアンサー

経験者ではありませんが,参考まで.

ウソは,ばれた時には最悪です. でも
「ばか正直に」では印象悪い場合が多々あるでしょう.

言い方に気をつければいいと思います.
「遊んでいた」という印象が悪い(場面によりますが)言葉を
わざわざ使うことはないです.

「仕事での疲れをリフレッシュしてました」とか.
「で、具体的に何を？」と聞かれるでしょうから
「普段はできなかった,ライブ鑑賞,海外旅行などです」

それよりも,辞めた理由を聞かれると思います.
辞め方によっては,「この人を採用して大丈夫だろうか,
せっかく採用してもまた同じ辞め方するんじゃないか」
を判断するためです.

「どうしても合わない」...解る気がしますが,
これだけでは面接官は納得しないでしょう.
所詮他人同士ですから,合わない場合も多々生じます.
肝心なのは,合わせようとしたのか,合わなくても仕事に
支障ない最低限の歩み寄り位したのか,
しようとしたけが及ばなかったのか... ということです.

仕事によっては,本当に信頼し合わないと勤まらないものもあるでしょう.
そうでもなければ,適当な妥協点を見出せば,それなりに
こなしていけるものです.

採用側は,問題起こすような人は採用したくないです.
冷たいようですが、「合わない」という理由だけで
辞めたのでしたら,
問題のひとつと見られるでしょう.
仕事できない人も基本的にはダメです.
でも努力してるのが見えるなら,期待するかも知れません.
努力の上,その実が結びそうなら採用してくれるかも知れません.

お礼

ご回答ありがとうございます。
前会社に勤めて3年と書きましたが、最後の1年半、人事異動になり配属課が変わりました。いわゆる出世です。
合わない人というのはその配属先に居た人で、私がそこで1番若いせいか、セクハラまがいのことをされました。
また、その人は「あること」を頻繁にする癖があり、その会社中の人が嫌がっていたのに誰も何も言えず、私はその癖の被害を1番被る席にいたため1年半耐えましたが我慢の限界がきてしまいました。
体調不良と書きましたが、吐き気、腹痛、顔中に湿疹ができ、辞職する際、上司も実は私のことを心配していたと言っていました。
辞めてしばらくは顔の湿疹が跡になっていて外出するのも嫌だったぐらいです。
そういった理由なのですが、私はこの理由も再就職の面接の際話すべきでは無いと思うのですが、正直に話すべきでしょうか？

回答No.6

houng

おおむね他の皆さんの回答の通りと思いますが、一言付け加えると、「遊んでました」でもＯＫだと思います。ただ、無駄に時間を浪費したのではなく、職に就いているとなかなか難しいことに挑戦していたとか、自分の知識や能力を高めるといった前向きな理由で「遊んでいた」のなら
好印象だと思いますよ。

ですので、「遊んでいた」ということを無理に封印して、逆に意識して変な事答えるよりも堂々と答えて良いと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
なるほどです。ただ求職活動だけして9ヶ月経ったのかと思われても印象悪いですよね。
私も今回のブランク期間は仕事していたらできないようなことがたくさんできました。
それが自分自身にとてもプラスになったと思っています。
そういうことも上手に面接官に伝えられるようにしたいと思います。

回答No.5

saru_1234

#2 です.

「合わない」どころじゃないですね.
業務以外の原因で精神的苦痛を強いられ,
健康を害し,仕事を続けられなくなったわけですね.
損害賠償の訴訟を起せるかも.
というのはさておいて,

退職理由を質問されたら「仕事で体を壊した」位で済むかも知れません.
それ以上詳しい内容は,積極的に説明する必要はなく,
聞かれたら答える位でよいのではと思います.

あなたに非はない(強いていえば解決する努力が足りなかった？)
のですから,説明して採否に不利にはなることは
ないでしょう.

#3様へのお礼の欄で
> 再就職先でも合わない人がいるとこうなるんじゃないか…と思われそうで、
> 正直に話すべきか悩んでいました。

突っ込まれるかもしれませんね.でも
「問題が発生したら解決に向けて努力する」はどの業界でも必要なんじゃないでしょうか.
長い間,我慢に我慢を重ねて体も精神もおかしくしたんじゃつまらないですよ.

性格的には引き篭もったり落ち込んだりするタイプではなさそうなのですから,
「ぶっちょー(仮称)、そんなことしちゃダメですよー」
と明るく注意しながら
力いっぱい殴るとかしてやれば解決したかも(W)

お礼

再びご回答ありがとうございます！
退職理由としてはやはり体調を崩したことを正直に話そうと思います。
相手に注意できなかったのは、それが癖か病気かというのがきわどかったことと、最初我慢したばっかりに注意するタイミングを失ってしまったんですよね…。
仲の良い上司に相談しましたが苦笑いするだけで助けてはもらえなかったです。
やはり仕事以外のことで注意するのは難しいようで。
私も「他人に良く思われたい」と思ってしまうので、嫌なことがあってもにこにこ(へらへら？)してしまい、注意はできないタイプです。
自分が我慢すれば済むことだと…。
でもそれじゃあダメですね。解決に向けて努力することは必要ですね。
今後の課題にしたいと思います！

回答No.4

k13579

似たような経験のある者です。
私も昨年請負で働いていて満期になり、
正社員で探していましたが見つからず、
再び違う派遣会社を受けに行きました。

半年位ブランクがあるとまず何をしていたか
聞かれると思います。退職理由もそうですが、
必ず前向きな返答をした方がよいです。
（例え事実と違う部分があったとしても）
私も前々職を辞める時には業績が悪くなり、
相談して興味ある仕事に挑戦したい、とだけ
言いました。（実際はそれもあったけど、ウマが
合わない人がいたり、異動してきたばかりなのに
受け入れ態勢が悪かったり、仕事内容も自分に
合わなくなったとかありました）

その間何をしていたか聞かれたら、リフレッシュで
旅行やイベントに行ったりした後、家事手伝い
しながら求職活動していました。
（失業保険もらっている＝就職意思があり、
就職活動している、という事です）
でいいと思います。私も結構長いブランクがあり
ましたが、上記のように言ったらそれ以上何も
聞かれませんでした。

ストレートに遊んでいた、働く気が無かった
はやめた方がいいですね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
ご経験者様ということで心強いアドバイスです。
退職理由としては#2様のお礼に書かせていただきましたが決して前向きな理由ではないですよね…。
やはり正直に話さないほうが良いでしょうか。
ブランクの期間の理由としてはやはり他の理由もからめ、「求職活動してました」と言うべきですよね。
失業保険もらっている＝就職意志がある、というのはわかってもらえているものでしょうか？
私はもらえるものはもらわないと損！ぐらいの気持ちだったのですが;;
確かに職安に通い求人情報を見ていましたが。
遊んでいたというのは言わないでおこうと思います。

回答No.3

mikan23

体調不良になって辞めたのですから、そのように伝え自宅で療養していましたと言えばいいのではないでしょうか。
治ったのでまた社会復帰することにしましたとか。
体調不良の内容をどうするかですが、ウツとかそういう風に言うとまたぶりかえすとか思われるので完治したとわかりやすい病気とかのほうが説明にはベストですが・・・
残業が多かったので胃腸を壊したとかそういう理由なら納得しやすいかと。

遊んでましたはちょっとストレートすぎてどうかと思います(・・;)
働く意欲があまりもてない人なんじゃないかとか思われても嫌ですしね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
体調不良の内容と理由は#2様のお礼に書かせていただきました。
これは完治していますが、再就職先でも合わない人がいるとこうなるんじゃないか…と思われそうで、正直に話すべきか悩んでいました。
私は明朗な性格なので誰とも仲良くできる自信はあるのですが。
遊んでましたはやはりイメージが悪いですよね;;
これは決して言わないようにします！

回答No.1

ramuramunew

こんにちは。
わたしならば実家の都合で一時戻っていました。
とだけ言います。
おそらくそれ以上突っ込んでこないと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
実は4月に1度面接を受けた際に結構突っ込まれて聞かれたんです。
まだ前会社を辞めて数ヶ月だったのにです。
面接官によると思いますが…おばさんだったので聞きたがりだったのかもしれません(笑)
ちなみにその会社では他の理由があり働きませんでした。