派遣の残業について

質問

今月から派遣で靴の販売を始めました。

女性の靴専門なのですが店長は中年の男性でその人がすべての事をしきっています。

その人から「接客業なので５分、１０分オーバーする時があるがその場合はタイムシートに記入しないで欲しい」と言われました。残業は時給があがるからだそうです。
派遣の時給は５分単位でつくのですが１０分くらいならいいかなとも思うのですが２０分、３０分となるとちゃんと書くべきでしょうか？派遣の人からは残業はきちんと書いて下さいと言われています。
タイムシートは店長からサインをもらわないといけないのでちゃんとした時間を書くとばれてしまいます。

まだ入ったばかりだし派遣に言ったことで気まずくなるのも嫌だなと言う気持もあり悩んでいます。
派遣での販売は何度か経験がありますがこんな事を言われたのが初めてでびっくりしました。
みなさんならどうされますか？派遣に言いますか？
よろしくお願いします。

回答No.4

kobalt · ベストアンサー

派遣社員です。

残業は正確につけないと、どうしても不満になってゆくと思います。
以前いた職場は「派遣は残業しないで」と言っていましたが、どうしても
すぐに帰れない時は、5分過ぎただけでも書いていました。
つけたものに対して文句を言われることはありませんでしたし、
もし聞かれたら理由を説明できるように、手帳にメモしていました。
例えば、社員の方に終了間際にプリントアウトを頼まれた、など。

> 派遣の人からは残業はきちんと書いて下さいと言われています。

もちろんそうですね。派遣会社の言うとおりです。

ただ、ご自身もわかっている通り、残業をつけたら気まずくなることも
あるでしょうし、派遣会社を通して話をしてもらうのも、気まずくなる
可能性、高いですよね。

相手のほうが悪いので、気まずくなるのも損なのですが、本当なら
派遣会社に「定時にあがれるよう配慮していただき、スタッフ本人も
努力をする。それでも帰れない場合は、時間外をつけさせていただく」
といった話をしてもらうのが一番と思います。
いずれにしても派遣会社には現状を話しておいてくださいね。
後から「聞いていない」となりますから・・・

しばらく不満に思わずに我慢できるのであれば、派遣会社には伝えた上で
定時でタイムシートをつけるのが良いと思いますが、念のため本来の
勤務時間は理由つきで記録しておいたほうがいいでしょうね。

ちなみに私なら・・・　こんなこと言われたら、気まずくなってもいいので
さっさと帰りますね。
「払えないから早く帰って」と返すのが正しいのに、「帰さないけど
タダ働きしろ」とは都合良過ぎますから・・・

お礼

回答ありがとうございました。お礼が遅くなりまして大変申訳ありませんでした。

私も残業つかないのにわざわざ残る必要もないと思ってさっさと帰るようにしています。
それでも１０分以上過ぎる時は書くようにしました。やっぱりこれから不満にもなってしまいますよね。

それで何か言われたら派遣へ言ってやります。

回答No.3

himeichigo17

もちろんつけるべきですが、
職場での環境を大事にしたくて、
なおかつその条件が特に気にならないなら
ＯＫしたほうがいいかと思います。
そのぶん次の日は遅れて出勤ＯＫにしてもらうとか、
昼の時間長めにとらせてくれるようにちゃんと
交渉はしてくださいね。

でもイヤだと思うなら派遣会社に相談しましょう。
店長にも派遣元からはちゃんと記入するように
指示されてますので本当は５分、10分は
つけなければいけないのですが、
接客業なので多少遅くなる部分は理解できますから
15分以上になったらさすがに書かせてくださいと
お願いすればいいと思います。

書かないのをいいことに
毎日残業させられたらたまりませんから。

お礼

お返事遅くなり申訳ありません。回答ありがとうございました。
１０分以上ならきっちりつけようと決めました。それでなんか言われたら派遣に言ってやります。
本当に毎日残業とか嫌ですもんね～

回答No.2

wildstrawberry

基本的に私は、5分、10分程度の残業はサービス範囲と考えています。

しかし、以前派遣として勤めていた時、派遣先から、
「残業は30分過ぎないとつけないでくれ」と言われ、
それならば、と、時間になったらとっとと帰っていました。
（どうしても残らなければならない時は、
わざとゆっくりやって30分過ぎるまでやっていた。）

20分、30分の件ですが、これは質問者さんが派遣元に伝え、
派遣元から派遣先に言って貰った方がいいと思います。
派遣の立場は「労働力の供給」これだけです。
それにまつわる契約事についての交渉は、
やはり派遣元と言う事になるでしょう。

派遣のいいところは「仕事が出来ればドライな態度がとれる」ことだと思います。
さくさく仕事を覚えてしまい、時間ぴったりに帰りましょう（笑）。

お礼

お返事遅くなり申訳ありません。回答ありがとうございました。
皆様の回答を見て１０分まではサービス残業でそれ以上はきっちりつけようと考えました。それで何か言われたらきっちりは派遣に言ってやりますｗ

回答No.1

hirokazu5

嘘つきは泥棒の始まりと申します。
嘘をつかずに正確に残業を計上しましょう。

残業すら計上させないような法律違反の会社は、
もっともっと凄い法律違反をしながら商売している会社と思って良いでしょう。
なにも法律違反の片棒を担ぐことはありません。

お礼

お返事遅くなり申訳ありません。回答ありがとうございました。サービス残業はやっぱりしない方がいいですよね。でも場の雰囲気も壊したくないので１０分まではがまんしてそれ以上はきっちりつけようと皆様の回答を見て考えました。それで言われたら派遣に言ってやりますｗ