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社保加入は３ヶ月後と言われました
20代前半、女、大阪在住の者です。 先日派遣会社（販売系）に登録したのですが、社会保険の適用が 就業開始から３ヶ月後なんだそうで‥ 理由としては「すぐ辞めてしまう人が多いから」とのことですが、 どこの派遣会社も適応までに時間がかかるものなんでしょうか？ また、適応が早い派遣会社をご存じの方、ご回答いただけたら幸いです。
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質問者が選んだベストアンサー
派遣社員です。 正社員でも、試用期間中は未加入とかありますね。 派遣の場合、最近は加入が義務化されているので、最初から入れてくれる ところが多いようですが、2ヶ月以上たたないと加入の手続きをしない 派遣会社もまだあるようです。 一番入りたいけど、自分では入れない雇用保険だけでも、3ヶ月後に 加入する際に、就業時に遡って加入できたら良いですよねー 今、就業している派遣会社は「翌月から」と言われましたが「就業日から」 と交渉したら、大丈夫でした。 関西にはない派遣会社のようなので、あえて名前は公表しませんが、 すぐに加入できるかできないかは、登録前にも確認できると思います。
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- mie1973
- ベストアンサー率37% (29/77)
派遣社員として稼動中です。 テンプとアデコで稼動しましたが、両方ともすぐ保険に入れてくれました。 （たしか即日からか、翌月からか選んだ気がします。） このような派遣会社もあります。
お礼
具体的な名前を挙げていただき、ありがとうございます！どちらも有名な派遣会社ですね。さっそく両会社のHPを見てみます。ほんとに、会社による事が分かり勉強になりました。
- mamoka
- ベストアンサー率36% (39/108)
社保加入の早い会社もありますよ。 今の仕事は、長期の予定だけれど最初は１ヶ月更新で、 と言ってスタートしましたが、なんと初日から社保に強制加入でした。 １ヶ月更新なら、３ヶ月働くとも限らないのに…。 大阪の某大手製造メーカー系派遣会社です。 でも前、とりあえず２ヶ月強の仕事、と派遣された時 (結局延長されて４ヶ月強となりましたが) は、社保に…という話は全く出ませんでした。 某Ｋ社からの派遣でした。 結局は派遣会社によるんでしょうね。
お礼
そうなんですか！では、何件か行ってみた方がよさそうですね。“某大手～”の名前、知りたいですが、名前を挙げるのはここではタブーなんですよね‥。探してみます！とても参考になりました！！
- yoshi13
- ベストアンサー率16% (41/252)
私も経験ありますよ。派遣ではないですが、理由は質問者さんと同じ理由ですね。まあ確かにすぐ人が辞める会社だと雇用側としては手間がかかるんでしょうね私の場合はこちらも職歴傷つけたくないし、合わなければすぐ辞めて他あたればばいいという気持ちで働きましたが。 派遣は詳しくないですが、気になるなら他探されたほうがいいと思いますね。というより派遣会社なんてまともなところなんてあるんでしょうか？ できれば社員で仕事探されたほうがいいと思いますが。
お礼
うーん、そうなんですよね^^;なんか、「多くの人が続かない」的なニュアンスだったので、派遣自体に不安を感じました。社員でも探してみたいと思います。ありがとうございました。
- YYI313
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派遣社員です。 私も加入後三ヶ月経ってから社会保険へ加入でした。 それまでは失業中に入っていた国民保険にそのまま入ってましたよ。 やはり試用期間が3ヶ月間だったので、その関係だと思います。
お礼
回答ありがとうございます。やっぱり試用期間は必須なんですね。３ヶ月は妥当な期間みたいで、納得がいきました。気長にがんばります！
- jyamamoto
- ベストアンサー率39% (1723/4318)
３ケ月間は試用期間ということなのでしょう。 ３ケ月間の試用期間に問題がなければ、ようやく正式に雇用されて社会保険がかけられるのだと思います。 そういう形で試用期間を置く会社は、派遣会社に限らず、結構残っているのではないでしょうか。 むしろ、「雇用契約書」または「就業規則」にそのことが明記しているかどうかの方が大切です。確認してみて、どちらかに明記していれば、一応きちんとした会社とみなしても良いと思います。
お礼
試用期間‥そうですよね。雇用も社保加入も、簡単には手に入りませんよね。 「3ヶ月は長いなぁ」なんて思ってましたが、頑張ってみようかと思います。ありがとうございました(^^)
お礼
そうなんです、雇用保険に早めに入っておきたくて^^;交渉しだいで何とかなるものなんですね！勉強になりました。ありがとうございます。