雇用保険 6か月以上経過しないと加入しない

質問

雇用保険について質問ありますので宜しくお願いします
まだ就業はしてないですが
就業してから半年もしくは9か月経過しないと雇用保険(社会保険）に
加入は無理です、それを納得出来るならあなたと契約しましょうと言われてます。
これって違法ですか？
また、仮に入社して9か月後に加入となった場合は
入社した日にさかのぼって雇用保険が適用となるのでしょうか？

回答No.1

toogarasi

雇用保険制度が適用される事業所
「1週間の所定労働時間が20時間以上で、かつ、
6か月以上引き続いて雇用される見込みのある」
労働者を1人以上雇用する事業所は、法人、個人を問わず、
原則「雇用保険適用事業所」となる。
らしいです
違法かどうかは解りませんが普通ではないですね
たぶん年金も同じ様な事言ってるのではないでしょうか？
さかのぼって適用は聞いた事ないですよ

自分でしたら到底納得出来る条件ではないので蹴りますね、きっと・・・