役員の給料について

質問

従業員30人ちょっとの会社です。
同族会社で、社長夫婦と息子が役員です。
現在不況のあおりを受け、会社の経営状況は悪化の一路をたどっております。
従業員はもちろんボーナスは無し、昇給は6年前位から無し、今年に入ってから各種手当も一方的な規則の改定によりかなりカットされております。
退職金の規程も支払が大変だという理由から去年改定し、以前の１／３になっています。（社員には公表されていません）

ところが、役員報酬はそのままです。
また社長の給料は社員の給料平均の８倍、役員の息子の給料も平均社員の４倍近く。

さて、ここで素朴な疑問です。
そもそも役員報酬は、どのくらいなのでしょうか？
もちろん会社によってさまざまかと思いますが、大企業ならともかく、こんなに役員と一般社員との給料は差が出るものなのでしょうか？

どうぞよろしくお願いします。

回答No.1

dachi406 · ベストアンサー

役員報酬は自由に設定できます。
一般社員の給与は定められた最低賃金を下回らないかぎり、問題になりません。
一部考えて頂きたいのは、会社が負債を抱えて弁済するのは社長以下役員であり、一般社員はその責を負うことはありません。
また株式会社であれば息子は代替わりするまでに会社の株式を取得しなければならないのでけっこうカネはかかります。
ぶっちゃけ、同族会社なんてそんなもん。
本音のところでは会社にあるコピー機やパソコンと従業員も同じようにしか見ていません。（痛いほど経験あり！）
用は雇われでいる限りいい思いはできません。
一念発起！尻は自分で拭く覚悟が必要ですが、起業するのもまたアリですね。