残業のない職場

質問

こんにちは。
短大（次）２年の女です。
もうすぐ就職なんですけど、
残業がなくて１８時ぐらいに仕事が終わる職場につきたいんです。

というのも趣味でダンスをやっていて
ダンスを続けたい！
でも会社の求人情報をみても
残業ある、なし、なんて書いてないし
入ってみて「こんなはずじゃ！」っていう会社もあると思うんですよね。。

今のご時世残業のない会社を探すなんて甘い考えでしょうか？
でも友達で残業のない会社で働いて
アフターファイブを思いっきり趣味に使っている人も
たくさんいるんですよね。

残業のない職場のいい探し方があったら教えてください！

回答No.7

noname#10326 · ベストアンサー

残業なしが第一条件でその他の条件は妥協できるのであれば見つかると思います。

主婦の方が多く勤められている会社であれば、あまり遅くまで残業をさせる習慣はないと思います。

まず、自分が目星をつけた会社に夕方行ってみる事です。終業時刻に社員がどっと出てくるような会社ならＧＯＯＤです。

職種によっても定時で終わるかどうかは違ってきます。事務員・製造業・営業職・技術職などは難しいでしょう。お客様の都合や納期に振り回される事の無い職種を選ばなくてはいけません。

やはり販売員あたりが一番確実かな。上記の職種の中であっても会社によりけりですし、あなたが頼りになる人材であればそうそう帰してもらえないでしょう。

回答No.10

kintaro009

なかなか難しいと思いますよ。
まあ、一番手っ取り早いのはアフターファイブを趣味に使っているご友人と同じ会社への入社を希望することですね。

正直残業のない会社なんて殆どないと思いますよ。人件費削減が当たり前の世の中ですし、新しい人材を入れるくらいなら既存の社員に働かせたほうが安上がりですから。

私の勤務先にも残業でゴネた人がいましたが、上からの信頼は一気に崩れ落ちましたから。休みが確実にもらえて、なおかつ休みの日には趣味に没頭できる環境であれば御の字ではないでしょうか？

回答No.9

noname#129708

大きな会社で、労働組合のある会社なら、勤務時間はキッチリしているのですが、それよりどういった仕事をお望みですか。会社に入って何をしたいのですか。
そこのところをはっきりしておいたほうがいいですね。私の知り合いで、あるデパートの人事担当者が「あきれたね。面接のとき、開口一番『ここは土、日、休みですか』と聞くんですよ。デパートですよ、といったら、『いえ、他の人はともかくわたしは？』で、チョンだよ」なんていっていました。

回答No.8

kobalt

派遣社員です。

派遣ですと、残業は選べますね。
「絶対したくない」「できない」と言っておけば、紹介が減る場合も
ありますが、あります。

私は事務、販売、コールセンター、Web制作関連と職を変えてきましたが
コールセンターはほぼ残業なしでした。
が、繁忙期や正社員は残業していました。

甘いとは言いませんが、厳しいとは思います。
でも自分の時間も大切ですものね。

頑張ってください。

回答No.6

rurudo

こんにちは。
正社員で定時であがれる会社を探すのは、ないとは言い切れないですが、探すのは難しいのが現実だと思います。
私も趣味と仕事を両立させるために昨年、残業なしの転職を目指しましたが、一番条件が良かったものは
現在の派遣社員という形でした。
ちなみに、派遣社員でも事務職になってしまうと残業がある仕事が多くなるようです。
私は、ショールームに所属しておりますので、営業時間が決まっており、ほとんど残業がありません。もしくは、あっても３０分程度で事前に分かりますし、融通もかなり聞いていただけます。
営業時間が決まっている職場はおすすめです。

正社員という形のお話ではないので、参考になるか分かりませんが、一例としてお読みください。

回答No.5

noname#10342

私も昔、残業なしの会社を探したことがありました。
その時は、職安のパソコン検索を使いました。
残業あるかないかの欄に「残業なし」を選びました。
でも実際はある所もあるんで、職安で電話してもらう時に残業について聞いてもらいました。

回答No.4

Reffy

お役所関係。とくに末端の出張所勤務などだと気持ちよいほどきっちりしまって、みなさん笑顔で退社です。上級職だと接待や会合もあるかもしれませんが。あとはそういった機関に関係するボランティア紹介などをする事務所？
ダンスをなさるならその教室に近い場所で就職をするのも手かも。移動時間がなければその分30分程度なら融通つけられます！もいいかなって思いますよ。
絶対嫌！ちょっとでもダメと言うと、今の時代、じゃあもっと条件いい人探すから……となってしまうかも。
あとは書店などの最初から時間が決められている販売員はどうですか？

回答No.3

tnaka77

契約社員だからといって可能とは限らないと思います。
最近まで可能だと思っていましたが、派遣社員に対する半ば強制的な時間外労働が最近表立っています。また、正社員による派遣社員へのイジメもあると聞きます。残業を強いられるかも。できることなら派遣社員は辞めたほうがいいと思います。

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/overtime_without_pay/

＞今のご時世残業のない会社を探すなんて甘い考えでしょうか？
どの会社も繁忙棋があるので１００％、１８時に終わることはありえないと思います。また、残業のない会社で働くとありますが、繁忙期はアフターファイブも働いていると思います。余分に働いた分、早退をして結果残業がないと。

回答No.2

nbd00115

正社員でなければ、あると思います。
契約社員なら、時間での勤務ですので、
その時刻で退社可能です。

正社員だと、ちょっと無理かもしれません。

大きな所なら、無残業日が設定されていたり
しますので、その日にレッスンを割り当てたり
できます。

回答No.1

usagidaisuki

就職相談時や面接時に、
”趣味でダンスをしているので定時で帰宅したい”
とはっきり条件を言っていいと思いますよ。

またハローワークのＰＣ検索で細かい求人情報をみることも出来ますし、職員の方にその旨を伝えると探してくれると思います。

確実なのは公務員になることですけど・・・。