残業について。

質問

残業について教えてください(>_<)

今の会社に就職して2ヵ月ちょいが経ちました。
先週の土曜日なのですが、
私の独断で50分くらいの残業をしてしまいました。

一応仕事はしたのですが、
作業が遅かったし、研修日誌も書いたりしてて、
無駄な時間を除くと残業はしても10分くらいだったかなと思います。

ものすごく悪いことをしてしまったと反省しています。
もっと早めにタイムカードをきれば良かったと後悔しています。

わざと残業代をとろうという考えはなく、
入力の仕事が来週中までに終わらせないといけないということで、
ちょっとでも進めようと思って残ってやっていました。
研修日誌も書きました。

今回のことで次からは気をつけようと思いました！

みなさんはこういう場合、どう思いますか？
やはり良い印象はないですよね(>_<)？

教えてください(>_<)

回答No.2

take0_0 · ベストアンサー

勝手に残業するのは問題。
早めにカードを切って、サービス残業するのも問題、
正解は、上司に残業命令を出してもらうことです。ここの点、OK？

遅れそうだったら、早めに相談しましょう。
もっとも、サービス残業推奨のブラックな会社なら、早めにカードを切ってサービス残業するのが正解なのでしょうが。(^^;

お礼

回答ありがとうございます(>_<)

やっぱり独断で決めるのはダメですよね。
いつも教えてくれる人がいなかったので、
勝手に残業してしまいました。

薬局で働いているのですが、
管理薬剤師さんに軽く注意をうけてしまいました^^;

次からは相談しようと思います！

回答No.3

cisim_body

＞　作業が遅かったし、研修日誌も書いたりしてて、

作業が遅いのは、しょうがない。
これから、速くできるように、がんばろう。
研修日誌を書いていた　・・・　これも、業務のひとつ。
すなわち、業務時間に含んでよろしい。
例えば、１７時終業であれば、１６時５０分に仕事を切り上げて、１０分で業務日誌を書いてもＯ．Ｋ．ということ。

お礼

回答ありがとうございます(>_<)

そう言ってもらえるとすごく気が楽になります。

日誌は業務のひとつで含んでいいんですね！
そういうのは本来は休憩時間とかに書くのかなと思っていたので
理解できて良かったです。

頑張りたいと思います(>_<)

回答No.1

yoshi20a

１回や２回気にするな。
何か問題があれば、上司が注意を促すはずです。

お礼

回答ありがとうございます(>_<)

注意されました^^;
次からは気をつけようと思います！