翌日から？それとも２週間後？

質問

先週からバイトを始めました。
しかし、自分には合わなかったらしく、バイトに行くのに気が重くなり、胃も痛み、
前日とか通勤中にも涙がボロボロ出てきて、もう辞めようと思っています。

バイト初日、「１０日くらい勤めてみて、自分に出来るかどうか判断してください」
と言われました。つまり試用期間ってことだと思います。
もうすぐ１０日たつのですが、本契約をしないで辞めるつもりです。

しかし、辞めさせてもらった場合、次の日からこなくていいのでしょうか。
辞めるなら２週間前に申し出るのが普通だとどこでも書いてあるので、
２週間はまだバイトしなければならないんでしょうか？？

出来たらもう続けたくないので早々に辞めたいのですが…。

もうひとつ、社員さんは本当に「これからも続けますか」的なことを聞いてくれるか不安です。
一応、試用期間だけ働こうと思って今頑張って働いてるのですが、
「こいつは多分続けるだろうな」という目で見られてたら、もしかしたら辞めるチャンスはないんじゃないかと不安になってます。

普通は試用期間や研修のあと、本契約をするために種類とか書くんですよね？
そのときに言おうと思ってるんですが、その話が出てこない場合はどうしたらいいんでしょうか。

分かりにくい文章でスイマセンが、誰か回答お願いします。

回答No.1

turukame04 · ベストアンサー

雇う側からみれば、この人は残ってくれるだろうかと考えているし、もしかしたらあなたが辞めるなら変わりに誰かを探したりしなければいけません。
まだ仕事の経験がないのかもしれませんが、会社側としても都合もあるのです。

>社員さんは本当に「これからも続けますか」的なことを聞いてくれるか不安です。

とありますが、会社側が聞いてこなければ10日間の試用期間ということで話をされたのだということであなたのほうから言わなくてはいけません。

しかし試用期間の10日で辞めるつもりなら、その前に言ってしまった方がお互いの為ですよ。
その時に、じゃあ明日から来なくていいという場合と、困るのであと10日続けてくれないか？その間に人を探すので、と言う場合と会社側の対応もいろいろです。

2週間前にいうようにというのは、常識的に且つ労働法的に問題がなければということで定めてある期間ですから、あなたの会社の場合試用期間が10日間と言われているならそれが会社側と自分側で都合をつけれる期間だと思ってください。

ともかく早く辞めることを会社側に告知することをお勧めします。

お礼

回答ありごとうございますm(__)m

>>しかし試用期間の10日で辞めるつもりなら、その前に言ってしまった方がお互いの為ですよ。

そうなんですか。では今日にでも言おうと思います。

とても参考になる回答、しかも長文で、ありごがとうございました！！