中途採用で、３週間たつのですが辞めたい。

質問

３２歳で中途で働き始め３週間目になります。
現在は、アルバイトとして２月２１日より社員（研修期間？）として契約が変更になりますが、
下記の理由で仕事をやめたいと思うようになりました。

・バイト期間中(８時３０分～１７時３０分(定時））なのに２週間目から残業で１０時過ぎ。
　バイト期間中の雇用契約書等が無い。定時にて請求書に記載。
・上司が帰るまで帰宅してはいけない。帰宅時間が２１時過ぎがざら
　ハローワークの残業時間の記載では１か月約４０時間でしたが平均６０時間くらいらしい（先輩談）
・営業職なので、みなし残業が多いらしい。（先輩談）

質問内容ですが、
１）３週間で辞めてしまうのは社会人として駄目でしょうか。
２）バイト期間中に辞めた場合、次回の転職活動の際履歴書に記載しなくても良いのでしょうか。
　　またもう期日が近いため早めにそれとなく話した方が良いでしょうか。

つたない質問ですみませんがご回答お願いします。

以上

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

1) 3週間で辞めてしまうのは社会人として駄目でしょうか。

経歴として残したいなら最低3年は必用
働きたくないなら即刻辞めるべきですね

2)
バイトなら記載は不要でしょ
何をしてたか、面接で聞かれたらバイトをしてたと答えればよい

お礼

お早いご回答本当にありがとうございます。
経歴として残したくないのでご質問させていただきました。
おかげですっきりしました。

回答No.6

minemine0525

会社員ですが、ご質問者様と類似した経験があります。
人事総務が長かったので参考程度にでもと思い書かせていただきました。

3週間くらいで辞めてしまうのは社会人として失格でしょうか。
↑
失格でも何でもないと思います。会社員でも同じような方もおられますし、状況次第で期間の長短は関係なく、ご質問者様の今後を考えたら、雇用契約書もない会社にあまり将来を期待できないからです。

もしだらだらとつらい思いだけをしていて、続けていると悩みが増すばかりか、心身ともに滅入ってしまってからでは遅いと思います。
私はご質問者様のようなアルバイトを５年近く続けましたが、会社の発展はなく毎日不満を我慢するだけで精いっぱいで、そもそもモチベーション向上は仕事につきものですが、それも上がらないと思います。

続けるなら社員になっても今以上に厳しいと思っていい加減かと思いますし、早い退職の方が履歴書に書く期間が中途半端になります。

もう少し気楽に考えて縁がなかったと見切りをつける勇気も大切かと思います。

履歴書には３週間程度であればあえて記載せず、訊かれたら「アルバイトをしていた」と答えればよいかと思います。

雇用契約書これは会社（アルバイトでも社員でも）スタートにおいて大切なものです。
ないということ自体問題かと思います・

参考程度になれば幸いです。

お礼

ご返答有難うございます。
今週、部長にアポを取ってやんわり話をしようと思いってズルズルとバイト期間から
試用期間に移行してしまったものです。

おっしゃる通り愚だ具だと悩んでモチベーションも上がらないまま仕事をしてしまっており、
決断力のない自分が嫌になってきております。

先日、ハローワークに事情を話して相談に乗ってもらった結果、最悪労基に相談した方が良いと
アドバイスも頂きました。
また履歴書には試用期間を書く書かないは本人の裁量次第と言われました。

取りあえず早めに決断し伝えるようにします。

ご相談に乗ってもらい有難うございます。

回答No.5

yaasan

１）誰の何のための就職であり、離職ですか？誰かが社会人として駄目と言えばあなたはこれからどうするつもりなのですか？
もし、これが駄目であったとしても次以降成功（正解）すればいいんじゃないでしょうか。

２）誇大な嘘でない限り書いても書かなくても大丈夫かと。

お礼

力強いお言葉有難うございます。
自分の為の転職です。
以降頑張れるよう頑張りたいと思います。
ご回答ありがとうございました。

回答No.4

noname#204963

３週間で辞めてしまうのは社会人として駄目でしょうか
　　　　　↑
こんな事よりも　32歳にもなるのに　退職一つ　自身で決められないの!?

成人式終わって12年も経ってるのに・・・・

そろそろ大人に　なりなさいな・・・・

お礼

成人して１２年、確かにその通りですね。
幼稚な質問をしてしまいすみません。
またご回答頂きありがとうございます。

回答No.3

noname#207785

さっさとやめたほうがいいですね。
で、記載しない方がいいでしょう。

完全なブラック企業です。
契約書もなく、労働時間を虚偽で申告させるなんて。
労基に訴えたほうがあなたに落ち度はないことになると思いますよ。

お礼

契約書が無いので実は不安でした。
もしな何かあった際は労基等に相談してみます。

ご回答ありがとうございます

回答No.2

manmanmann

１）３週間で辞めてしまうのは社会人として駄目でしょうか。
雇用契約と明らかに異なるので問題ないとおもいます

２）バイト期間中に辞めた場合、次回の転職活動の際履歴書に記載しなくても良いのでしょうか。
アルバイトであれば問題ありません。

お礼

雇用契約書は会社から提出されておらず
ハローワーク求人票がそれにあたるといわれました。

バイト期間中を抜けてしまうと逆に書く必要があると思うので決断は早くします。

ご回答ありがとうございました。