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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:アルバイトを辞めたいと伝えたら2週間続言われました)

アルバイト辞めたい!タダ働きの恐怖

このQ&Aのポイント
  • 学生が清掃のアルバイトを辞めたいと伝えたところ、2週間の継続を求められた。
  • 研修中に辞めたい旨を伝えたが、会社からタダ働きに近い条件を強いられている。
  • 時間がオーバーしても時給が発生しないため、困惑しているが、早期に辞める方法を探している。

質問者が選んだベストアンサー

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  • furamanko
  • ベストアンサー率27% (565/2056)
回答No.3

辞めたいと伝えたのなら研修期間の日当は投げても行かなければ良いだけの事。 辞めるのに強制労働は出来ないので 相手がグダグダいったら脅迫で警察に訴えると言えば良い。

その他の回答 (2)

  • hiodraiu
  • ベストアンサー率15% (451/2846)
回答No.2

バックレる 相手が何か言ってきたら、労基違反云々と言い返せば黙ると思いますよ。法律の素人が、労基云々とかの法律を盾にするには、頭悪そうに思われて、あまり格好が良いとは言えませんが、それで何とかなるのでは。

  • citytombi
  • ベストアンサー率19% (1721/8628)
回答No.1

その「タダ働き」の件は、言ったらどうですか? 慣れないとか時間通りに終わらないとか、そういうことはたとえ新人でも時給が発生してるので、会社としては払う義務があります。 払わない理由にはなりませんし、労基法に違反しています。

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