退職時、交通費の精算

質問

一般論で教えてください。

今、生まれて初めて、電車通勤をしています。
ちょっときついのですが、すぐ辞めるのはみっともないので、1年ぐらいはがんばるつもりです。

そこで何が疑問かというと、
定期は1日から30日というふうに買っているのですが、
会社の締め日が20日です。
退職するとしたら20日まで、となりそうです。
するとその月は10日分交通費もひかれてしまうのでしょうか？？
20日分の定期券はありえないので、
引かれたとしたらおかしいと思うのですが、いかがなものでしょうか？
普通はどうなんでしょうか？

回答No.1

nyajala · ベストアンサー

いくつか転職した経験からですが＾＾；
交通費の計算は会社によって違ってました。なので、社内規定によるところが大きいのではないでしょうか。
まず、社内規定を確認された方が確実だと思います。
電車だと1ヶ月の定期は２０日分くらいの往復料金くらいではありませんか？　
場合によっては回数券を購入した方が安くあがることもあるかと思います。
また、退職日ですが、給料の閉め日に合わせる必要は無いと思います。末日が退職日だと社会保険の加入月も変わってきます。（その月も加入していたことになります）
ご参考までに。

お礼

早速ありがとうございます。

定期ですが、ＪＲなので、１５日分の往復分でした。
かなり安くなりますです。

社内規定ですが、かなり謎です。

相当にいいかげんな会社だと思います。

長くいたくないです（泣

回答No.2

kobalt

私も「会社による」と思います。
給与も交通費も日割りになるとは思いますけどね。

お礼

あくまでも定期代として頂いているので、
月の真中で辞めたとしても、
日割りって変だなあ、と思ったわけです。
半月定期なんてありませんからね。

回答ありがとうございました。

（車のガソリン代ならもちろん日割りだと思いますが）