今の時代は就職難なんですか？

質問

今の時代は就職難なんですか？
現在高校三年生です。そう思った理由は、進路が決定してバイトを始めようと思っているのですが(校則の関係上今まで出来ませんでした。)周りの友達はみんなバイトに落ちまくっています。私も既に3つバイトに落ちています。また、私の親戚の大学生は未だに内定先が決まっていないそうです。
先日学校の授業で「日本人の約5割近くが非正規雇用で働いている」と言っていました。これから専門学校(事務系)に行くのですが、将来が不安になりました。ニュースでは人手不足と言っていますが、本当は就職難なんですか？

回答No.5

akeshic · ベストアンサー

この時期はクリスマスとか年末年始の単発やろうという人も多いし
卒業・進学の季節でもないからバイトの求人自体少ないから仕方ないと思います。
　今の日本は半分以上が非正規ですよ。正社員は3割とか...
半分以上が派遣・契約・アルバイトだと思います。
人手不足というのはまともな人はもところで働きたいので自然に
給料に見合わない仕事、肉体労働等の仕事に皆就きたくないから
というのと日本の人口が減り続けているのとか近年は定年退職した
高齢者も働く時代なので単純労働は(地域にも因りますが)割と人が居る
のと近年は単発バイトやアルバイト情報を得る手段がたくさんあるので自然に倍率が上がってしますのかと思います。
　これから将来に備えるなら人とは違う資格とか手に職を付ける事です。

回答No.4

Japadize

長期でバイトをやって欲しがっている所は、就職間近の高校3年生を雇わないだろうね。

回答No.3

f272

人手が足りない業種があって本当に人手不足です。でも給料がよくて楽そうな業界は人がなかなかやめませんので常に競争率は高く，就職は難かしい。
今年の大学卒業者のうち就職の内定があるのはこの時期だと約95％です。未だに内定先が決まっていないのは珍しい。

回答No.2

FattyBear

AIに訊いてみました。下記です。確かに「そうだよね！」と思える
回答ですね。
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日本の就職市場は、職種や業界、地域、求職者のスキルや経験によって大きく異なります。現在（2024年）の状況を概観すると以下のような特徴があります：
1. 労働市場全体の傾向
日本では少子高齢化が進んでおり、特に中小企業や地方では人手不足が深刻です。そのため、全体的には「売り手市場」とされることが多いです。
一方で、大企業や人気の高い職種（例えば、IT以外の事務職やメディア関連職）では競争が激しく、内定を得るのが難しい場合もあります。
2. 新卒採用市場
新卒採用においては、大学や学歴、スキルによる差が依然として存在します。一部の学生にとっては「就職氷河期」のような状況が続いている一方で、理系やデジタルスキルを持つ人材は需要が高いです。
3. 中途採用市場
中途採用市場では、即戦力となるスキルや経験を持つ人材が求められています。特にITエンジニア、データサイエンティスト、介護・医療関連職などは求人が多いです。
一方で、特定のスキルが不足している場合や年齢が上がると、転職の難易度が上がる傾向があります。
4. 業界別の状況
需要が高い業界: IT、介護・医療、建設、観光（特にインバウンド関連）
競争が激しい業界: メディア、広告、ファッション、芸能
5. 地域の違い
都市部（東京、大阪、名古屋など）では求人が多いですが、地方では選択肢が限られることがあります。
6. 外国人労働者の需要
人手不足を補うために、多くの企業が外国人労働者の採用を積極的に進めています。特に技能実習制度や特定技能ビザを活用する動きが増えています。
現在の課題
「仕事がない」のではなく、「求職者の希望条件」と「企業の求める条件」が合致しない「ミスマッチ」が大きな問題です。
AIや自動化の進展により、一部の仕事が減少する一方で、新しいスキルや職種への対応が求められています。
今の日本の就職状況を詳しく知りたい場合、特定の業界や地域、または求職者のバックグラウンドに応じた情報をさらに深掘りすることが必要です。

回答No.1

t_ohta

どの様な職種に就きたいか次第です。
人手が足りない職種に就職したい人は少なく、人手が余っている職種に就職したい人が多いと言うのが実情でしょう。