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会社での早退の実態

正社員の方は病院で会社を早退するというのはどれくらい普通ですか?特に持病とかがある人は定期的に病は行きますよね。例えば眼科なども。 私は正社員で働いたことがなく、分からないので質問しました。 ご存知の方ご回答よろしくお願いいたします。

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  • okok456
  • ベストアンサー率43% (2746/6351)
回答No.2

正社員2社、アルバイト2社 勤めましたが 4社とも 早退の理由:通院 はいたって普通でした。 早めに上司・同僚に伝えフォローをお願いし届を出していました。 有休休暇も同じです。 出社前に通院して午後から出社する人もいました。

hudeishi
質問者

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その他の回答 (3)

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8467/18126)
回答No.4

私の職場では早退はする人がいません。必要なら有給休暇(午前半休や午後半休)を取ります。半休なら年間で最大40回取得可能です。

hudeishi
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  • are_2023
  • ベストアンサー率32% (987/3028)
回答No.3

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律により2019年から年間で有給休暇を5日以上取得させる義務がでました また社員の出勤率が95%なら休む人が少ない会社とみなされています 20日/月×12か月=240日/年 240×5%=12日/年 大部分の人は1か月に1日休んでます これで判るように休みや遅刻/早退するのは良くある事です 出勤率が95%とは職場に20人おれば毎日誰かが休んでる事です

hudeishi
質問者

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  • t_ohta
  • ベストアンサー率38% (5238/13705)
回答No.1

定期的な通院なら予め予定が判ってますから、平日の場合は有休取って半日とか1日休んじゃいますね。 ウチの会社は何も言われませんし、普通にみんな休んでます。

hudeishi
質問者

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