失業保険の金額について

質問

失業保険の金額の計算について教えてください。
賃金日額　＝　離職前6ヶ月間に支払われた給与*の合計額　÷　180日
という計算式がありますが、離職前6か月全て休職して傷病手当をもらっていた場合、0として計算するということになりますか？

回答No.2

y0702797

退職されたのですよね⁉
現在も傷病手当をもらっているのですか？
傷病手当金と失業給付金の併給はできません。
雇用保険の失業給付金の支給には、労働の意思・能力を有することを要求され、労務不能を支給要件とする傷病手当金と相反するためです。

質問のこのケースはレアケースですので基本手当の日額を出す場合の計算は別にあると思います。
ただいえることは、受給資格者が離職後、公共職業安定所に来所し、求職の申込みをした後に15日以上引き続いて疾病又は負傷のために職業に就くことができない場合には失業給付金の代わりに公共職業安定所が基本手当の日額と同じ額の傷病手当を支払います。が、
30日以上引き続いて疾病又は負傷のために職業に就くことができないとき受給資格者の申出によって、基本手当の受給期間を最大4年間まで延長できます。
受給期間を延長した後、その延長理由と同様の疾病又は負傷を理由として傷病手当の支給を申請したときの支給日数は、その受給期間の延長がないものとした場合における支給できる日数が限度となります。

まずはハローワークに行って相談してください。

回答No.1

f272

「離職前２年間に賃金支払基礎日数が１１日以上ある月が通算して１２か月以上あること」または「離職前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上ある月が通算して６か月以上あること」が満たされていますよね。
その上で、離職前6か月間というのは賃金支払基礎日数が１１日以上ある月のうち離職日に近い6か月ということです。