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７０才の就職
今の時代、けっこうあちこちで人手不足とか聞きます。でも、企業業績は大企業中心に良い会社が多いです。 儲かっているけど人手不足ならば、私のような高齢者でも雇ってもらえないでしょうかね？ 私は仕事したいです。 雇ってくれる会社ないでしょうか？
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質問者が選んだベストアンサー
応募するしかないです。 「70代男性の転職体験談 | 落ちても落ちても諦めない。それがシニアになっても希望の仕事に就く秘訣」という体験談があります。 リンク貼っておくので読んでください。 https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000745.html
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- 薫子（@kao-ruko）
- ベストアンサー率24% (413/1716)
ありますよ！ ７０歳、まだまだ若い！現役ですよ！ 「高齢社」なんて会社もあるんですよ！ https://www.koureisha.co.jp/
お礼
回答をしてくださいましてありがとうございました！
- tetsumyi
- ベストアンサー率25% (1946/7535)
高齢者は殆んど使い物になりません。 新しいことが覚えられないし、今は現場でもブラインドタッチでＰＣ操作ができないと仕事ができません。 細かい作業が多いし手順通りテキパキと進めないと邪魔になります。 私の行ってる卸屋は、部品の配送の仕事を高齢者を使っていますが部品の名前が覚えられない、道が覚えられない、または自尊心が高く文句ばかり言って短期間で止めた人が何人もいます。 ５０過ぎたら仕事は捜す物じゃなくて作るものです。 長年の経験とスキルから自分にできる人助けの仕事を始めましょう。
- Reynella
- ベストアンサー率51% (550/1068)
人手不足の職場が欲するのは「即戦力」か、「育成したあと長く働き続けてくれる人」ですね。なので高齢者でも、農業や林業などで若手を育成できるだけの知見、経験を持っている方や、伝統工芸の熟練職人さん、シェフや板長レベルの料理人の方などは新規雇用されている方はいます。 それ以外は、個々の体力、健康、柔軟性、これまでの職歴次第ではありますが難しいかと。ハローワーク、シルバー人材センターなどを活用して探されては？ https://www.jeed.go.jp/elderly/person/index.html https://www.zsjc.or.jp/
お礼