パート社員、年末年始休暇に有休取れますか？

質問

私はパート社員です。
月給制ではないので年末年始休暇に休むと無給になりますが
この期間に有休を取得することはできますか？

ちなみに勤務する会社は年末年始は営業しているので出勤する
こともできます。しかしほとんどの人は（正規・非正規問わず）
休暇を取ります。業種は医療関係です。

詳しい方よろしくお願いします。

回答No.4

y0702797

有休取得が出来るのは就業日のみです。
年末年始が会社休業日もしくは、あなたの休業日の場合は取得できません。

お礼

ありがとうございます。

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回答No.3

f272

年末年始休暇中には有給休暇は取れません。その日はあなたに労働義務がないからです。

> ちなみに勤務する会社は年末年始は営業しているので出勤することもできます。

年末年始休暇中なのに出勤することができるとは理解できません。休暇を返上して出勤するということですか？それならいったん休暇を出勤に変更したうえで有給休暇を取ることは可能です。

お礼

そうですよね。変な会社なのです。 説明不足ですいません。ありがとうございます。

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回答No.2

BUN910

会社が認めれば休暇は取れるでしょう。
回答(1)さんも書かれていますが、「有休」は｢有給休暇」の略ですから、あなたの場合は単純に｢休暇｣もしくは｢欠勤｣となります。

お礼

ありがとうございます。

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回答No.1

sgey

有給はいつでも取れます、ただし勤務すると決まってる日に限ります
例えば、月～水の三日勤務の人が木曜に有給はとれません
有給とは働くべ日に給料をもらって休める事です

お礼

ありがとうございます。

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