扶養内勤務OKの会社は月給の調整をしてくれるのか

質問

現在1日4時間のアルバイトを探しており、扶養内で働きたいため給料は月8万5千円ほどに抑えたいと考えています。

しかし、時給1200円のアルバイトを1日4時間、週4日で働いた場合、働く曜日が固定であれば一ヶ月の勤務日数が16日(月給7万6800円)の月もあれば、最大19日(月給9万1200円)の月もあり、許容額をオーバーしてしまいます。

とは言え、週3日に減らすと給料も大幅に減ってしまい困ります。

働く場合は扶養内OKの会社で働くつもりですが、そういった会社は扶養内ギリギリの給料(勤務時間)に調整してもらえるものなのでしょうか？

回答No.3

ginga2

アルバイトやパートが働いてる職場ならば
配慮してくれると思いますので、
面接の際に確認してみましょう。

回答No.2

bardfish

そういうのは勤め先の人に聞いて下さい。
会社によってまちまちですから･･･

回答No.1

f272

契約で決まった所定労働時間を働くことを求められます。給料を少なくしたければ欠勤してください。