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会社選びが上手くいかない・・

営業職から事務職に転職しました。その企業は女性を取りたかったらしく、私に対してものすごく風当たりが強かったです。その結果一ヶ月も満たないうちに会社都合による退職という立場を取らされました。私は現在22でこれから先ものすごく不安です。会社都合による退職なんですが、これは一度決まってしますと、もう変える事が出来ないんでしょうか?あちらもすまないことをしてしまったといってますし、こっちも少し大人気ないことをしてしまいました。転職にまた人間関係など大変なので人生を考えてしまいます。文章が変ですがアドバイスよろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • yamikuro3
  • ベストアンサー率17% (92/523)
回答No.2

質問者さんは男性ですよね? 女性が欲しかった企業が何故男性を入社させたのでしょうか?? いろいろとしがらみもあったのでしょうが、こういう結果は見えてますよね。 会社都合であれば、あなたにとって不利なことはひとつもありませんから、そういう訳の解らない会社は忘れて新しい環境を求めることをお勧めします。 会社都合であれば失業保険もすぐに支給されますから、しばらく自分がなにをやりたいのか考えてみるのも良いのでは(まあ表向きは求職しながらということで)? 確かに転職にはかなりのパワーが必要ですが、まだ22歳です。 力いっぱい頑張ればこれからこそ前途洋洋だと思いますよ。

noname#58141
質問者

お礼

ご解答本当に有難うございます。  営業職から事務関係に転職する時、かなり書類で落とされました。ある求人が2回でてたので、はいりやすいでもこの会社はなんかあると思っていたら、一年で2名辞めていました。会社自体が10名にも満たなく、ちょっとヤバイかもと思いながらも、就職できないよりはいいと思い、就きました。今度からはゆっくり自分に会った職場を探していきたいと思います。

その他の回答 (2)

  • kicy
  • ベストアンサー率25% (8/31)
回答No.3

会社都合による退職の場合は、失業保険がすぐ貰える メリットがあります。しかし、次回の就職活動でなぜ、会社都合なのか聞かれるでしょう。その時は、『後で分かったことだが、本当は、女性の求人であったのに男性である私を採用したところ、やはり、不都合であったことから会社都合により退職した。』とはっきり言えば良いと思います。私も24才で転職し、現在、40才で人を採用する側になりました。私が、採用する基準は、(1)最低レベルのPC知識(2)目的意識を持っているか?です。目的意識(指示待ち人間)は、採用しません。目的意識のレベルは、各階層で違うでしょうが、その立場・立場で物事を考える人間を採用します。頑張って下さい。

noname#58141
質問者

お礼

ご解答本当に有難うございます。  会社都合による退職を今度就職するときにきちんと言いたいと思います。いまは、ちょっと疲れていますが、これから10月に向けてちょっとずつ就職活動していきたいです。

  • 1112
  • ベストアンサー率22% (716/3114)
回答No.1

人間は、ラッキーとアンラッキーはワンサイクルで 来るのでへこまず頑張ってください。

noname#58141
質問者

お礼

ご解答本当に有難うございます  運がいいとき、そうでない時色々ありますからね・・ これから上手くいくように頑張りたいです!

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