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40歳以降 女性が働きやすい条件とは
- 40歳を超えて、長く楽に働き続けるための転職を考えています。出世やキャリア形成は考慮しない中で、女性が働きやすい条件について考えています。
- Aの条件では、仕事内容は嫌いではなく、一度仕事を覚えたら慣れることができます。体をよく動かす仕事であり、その日の仕事が完結するため、仮眠も取りやすいです。
- 一方、Bの条件では、仕事内容は自分に向いていないと感じます。また、年度ごとに新たな仕事を覚えたり、勉強し直したりする必要があります。座りっぱなしで、どちらかというと頭を使うことが多く、その日の仕事が完結することは少ないです。
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質問者が選んだベストアンサー
体がしんどくなければAで。 3時間の休憩を有効利用できるなら拘束時間が長くてもバランスは取れるでしょう。 Bのほうが友人知人との予定などは合わせやすいかも？ 長く続けるならその日中に片付かない方が却って長くは続けないといけなくなるので結果的に長く勤務するかも？ 形態よりは貴方のしたいことや能力も加味しないとね。 接客がどれくらいあるかとか、どんなトラブルの可能性があるかとか 動くのとじっとしているのはどちらかが自分にとって合うか 給料もそうだし、休みの取り方とか福利厚生とか余暇をどれだけ自分の満足のゆくように過ごせるかまで。 どちらかしか選べないわけじゃないなら他の仕事も検討してみては？
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- dolce0000
- ベストアンサー率22% (217/951)
Aは接客、販売などが多そう、３時間の中休みは医療系に多そう。 需要が底堅いものかを重く見ますね。覚えることが少なく重労働でもないなら、多くの人が参入できてライバルになりえる。それが裏目に出れば辞めさせられやすいことに繋がる（非正規の場合）。同じ職場や同じ業界の年齢構成がヒントになるかも。 マメに休みがあることは、特に体を動かす仕事の方には重要で、通院しやすさにも繋がる。 拘束時間と休憩時間は、休憩場所と自分が休めるタイプかが重要。 Bは未知数としか言えません。 私は長引いたら急にできるようになったこともありますが。 不得意な仕事で日をまたげば、行きたくないってなりやすいでしょう。 Aの逆で、勉強の負担もあることだと、続かない人は多いので、たまたま続いた場合はそれがアドバンテージになることはある。 それとその職種全体の需要はどうでしょうね。 お休みは、会社の都合で大きく変わらない（あらかじめ読める）ほうがいいと言ってる中高年が多いです。 それと連休が望んでもとれないときついと言う人がちらほら。 １日目が親の介護、実家での用事、または通院など予定が入っているともう１日ないと休んだ感じがしないと言いますね。 ですが差し迫ってそういう懸念がないなら気にしすぎてもどうかと。
補足
一番懸念している休憩時間、拘束時間についてご意見を頂き、とても参考になります。 色々と考えられるリスクを教えて頂いたので 、一つ一つじっくり考えて検討したいと思います。 ありがおうごじいました。
- agehage
- ベストアンサー率22% (2753/12076)
結婚の可能性とかは？ 期間ならお子様の状況は？ これら私生活があるならAは不可能かと思いました どちらにせよAはないかな
補足
Aはないんですね。。 ちょっと考えます。 率直なご意見大変ありがたいです。 ありがとうございました。
- w4330
- ベストアンサー率25% (377/1477)
Bがよい Aは家に帰って寝るだけ、仕事が生活のすべてになる
補足
そうなんですね。。 自分としてはAに傾いていました。 もしまだ補足を見て下さってたら、もう一つだけ教えて下さい。 Aの場合、午前と午後の間に3時間休憩があり、家に帰ることは時間的に無理ですが、外出したり休憩室で仮眠を取ったりできます。 また、休みは平日のどこか1日午後と土曜午後、日祝日で、週2日分はお休みになります。 それでもBの方が良いでしょうか？
補足
拘束時間について触れて下さってありがとうございます。そこが一番懸念してた部分だったので、アドバイス頂けて参考になります。 そうですよね。 体を動かすか頭を使うか、みたいなこと一つとっても人によって合うものは違って全ての人に当てはまらないですもんね。 一つ一つ挙げて頂いた条件も含めてじっくり考えてみます。 ありがとうございます。