退職勧奨にあたりますか？

質問

懲戒解雇になるほどではないが、例えば成績が（本当に）悪いとか、あるいは成績は悪いわけではないのに成績が悪いと言いがかりをつけられて、会社から辞めてくれと言われて会社をやめた場合、退職勧奨にあたりますか？

回答No.2

f272 · ベストアンサー

実際には詳細な検討が必要ですが、会社から辞めてくれと言われて会社をやめた場合は退職勧奨にあたると考えるべきでしょう。

お礼

そうなんですね。

回答No.3

noname#259815

再度〉自分に非があって退職を勧められたときも、退職勧奨にあたりま
すか？
退職を勧めることが退職勧奨ですから非があるかなどは関係ない
会社としては退職勧奨して本人がそれで退職すれば自己都合の退職とし
て処理できるので勧奨するわけです。

お礼

自分に非があろうがなかろうが退職勧奨なんですね。

回答No.1

noname#259815

退職勧奨とは、企業側が従業員に退職を勧めることです。解雇と違ってあくまで勧めるだけで、それ以上の効力はありません。退職の多くは、従業員からの申し入れを企業側が受理することで成立するため、退職勧奨は退職における例外的な行為です

お礼

自分に非があって退職を勧められたときも、退職勧奨にあたりますか？