ガストについて

質問

キッチンアルバイトで採用されて2週間程ですが
店長から初日しか教えて貰えずそこからは
初日は スピード 確実といきなり言われて
終いには 教えてくれた方々が店長に肩ぶつけられたりパワハラされてる 特に男には厳しいからねと聞き恐怖を覚え
パートの方4人〜5人程分からないことがあったら聞きに行って教えて貰ってましたが
頭に全く入らないので メモ見ながらしてました。
とある日に店長とシフトが同じで
今日は君の仕事見させて貰うと言われたが
店長が居ない日はある程度出来ますが
店長がその日居たので恐怖と緊張で頭真っ白に…
店長からこれに乗せるものは？と聞かれ答えれなかったら 君は学ぶ姿勢ではないね 自分正当化し過ぎ 俺怖いやろ？ このバイトやめるか？やめないのか？とキッチンに立たされ 皆の前で怒鳴られ
とても精神的苦痛でした。
そこからパートの方から店長きつかったやろ
あれはむかつくよねと励まされましたが
皆店長がいる時だけ顔も死んで楽しさもない
店長の顔色全ての会社でとても最悪でした。
これは パワハラに入るのでしょうか？
また辞める予定ですので店長に一泡吹かせたいのでアドバイス等などお願い致します。

回答No.1

chiychiy

こんにちは

＞パワハラに入るのでしょうか？
また辞める予定ですので店長に一泡吹かせたいのでアドバイス等などお願い致します

パワハラですね。
多分、本社化エリアで怒られている憂さ晴らしでしょう
上の立場としてそれはしてはいけないことです。

そして、あなたは仕事ができる立場でもないのに
一泡吹かせて・・・なんていうものの言い方とか
考え方はやめたほうがいいのではないですか？

これって店長と考え方が同類になってしまいます。

方法はありますよ、
ただし残る人のためと思って
行動してください。
出来れば録音が一番です。携帯は持って仕事できなければ
小型のICレコーダー購入してください。

その録音を添付して本社に送ることです。
調査は入ると思いますが、
少しは改められるかもしれませんね。

https://www2.skylark.co.jp/inquiry/form.php?contact_type=1

https://townwork.net/magazine/knowhow/manners/baito_manners/42956/