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アルバイトのシフト
私は今年7月に学生時代アルバイトをしていた飲食店で社保になりました。 社保になるのでシフトに優先的に入りたいならやれることを増やさないとダメだよと言われ学生時代はホールのみでしたがキッチンもできるようにしました。 ですが、学生時代と変わらずお昼のシフトはホールのパートさんが優先されシフトを削られることが多々です。 1度店長に1日でシフトを出していたところが夜だけになっていたので昼は入れないですか?と聞いたところ店長は長年働いてくれるパートさんのシフトを削ることは気が引けてできないと言われました。 その時はそうですかで終わりましたが土日もほぼ出勤し欠員の際は協力しているのにシフトを削られてしまうことにやはり納得がいかないです。 しかも、ほかの社保さんはシフトを削られることなくほぼ平日で時間数を稼いでいる状態です。 不満に思っていることを店長に言うべきかこれは自分のわがままだから言わずに我慢するべきか意見をいただきたいです。
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- chiychiy
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こんにちは あなたはそこに就職したということですか? おそらく >シフトに優先的に入りたいならやれることを増やさないとダメだよ これが大きいのだと思います。 昼しか働けないパートさんを優先していれば、辞められないのと 忙しい時間帯はやはり助かっているのではないですか? あなたが削られているのは、夜働けるから昼は遠慮して貰っていて 働きがよく効率のいいパートさんにお願いする というのが本音だと思います。 もっと稼ぎたいのでシフトを増やして貰いたい と言ってみてはいかがですか? それでも、同じく増やされないのならダブルワークにするか 他の飲食がいいでしょう。 はっきり言って飲食は人手不足ですから 他受けたら夜働けるのは、喜んでもらえると思います。 主婦のパートさんは夜は働けないですから 学生を雇っていたりするのです。 長く働いて貰えるのなら、重宝して貰える可能性もあると思います。
- okvaio
- ベストアンサー率26% (2005/7699)
まあ、とかく本当のことを言うと波風が立つと思いますので あまりお勧めはできません。 なので、別のアルバイトを探すことが賢明かと思いますが・・・