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面接した会社と前職に取引があり、悩んでいます

現在転職活動をしています。印刷関係の仕事を探しており、先日面接して頂いた会社の外部委託先が以前働いていた会社でした。 面接の際に「〇〇(前働いていた会社)によく印刷をお願いしてるけどそこは問題無い?」と聞かれました。 以前働いていた会社は勿論正式な手順を踏んで、後腐れなく退職をしたのですが、退職理由が「適応障害」なのです。 また退職は直近ではなく3年ほど前で、その間は知り合いの手伝いやアルバイトなどで生計を立ててきました。 私としては、直接関わることがなければ特に問題は無いのですが、面接をしていただいた会社は社長を含めた数人で回しているので、少なからず前の会社と直接コンタクトを取ることがあると思います。そうなると前の会社にも私の存在が知れ渡ると思うので、そこで退職した理由がバレるのが怖いです。面接の際に退職理由は聞かれていないので嘘はついてないですが、少しやりづらさを感じます。 採用する側のご意見をお聞きしたいのですか、前の会社を退職した理由が精神的な部分だったと後から知った場合、どう感じますか? 面接していただいた会社自体はとても良い雰囲気で働きやすそうだと思ったので、簡単に決断できない状況です。

みんなの回答

noname#248886
noname#248886
回答No.1

今時、精神的な問題をかかえて会社を辞めるのなんて別に珍しくも何ともないので堂々としてましょう。 面接で嘘ついたわけでもないし全く問題ないと思いますが…

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