面接で前職の退職理由を聞かれた場合の答え方について

質問

この度、会社を退職いたしました。

退職の理由といたしましては

○給与が安く、生活が困難なので、生活出来る会社に行きたい
○通勤距離が遠いのでもう少し近い会社に行きたい
○日勤の仕事から交代制、または夜勤の仕事に移りた い

です。

面接したい会社は、給与と福利厚生がしっかりしてい て、通勤時間は変わらないですが、3交代の仕事で す。

前職の給与面接を悪く言ったりネガティブな発言は
避けなければならないと思いますが
前職を退職した理由を面接で聞かれた場合はどんな言い方をしたらよい でしょうか。

また、面接を受ける会社を選んだ理由はどんな言い方 をしたらよいでしょうか。

アドバイスお願いいたします。

回答No.1

rikimatu · ベストアンサー

退職理由は聞かないで欲しいです。
僕の場合、経営がかなりヤバイ状態だったので逃げた
という事を上手いこと言っています。

給料の事は、法律に触れる位低いとかじゃないと言わない方がいいです。
あと、通勤距離に関しても言わない方がいいと思います。

お礼

アドバイスありがとうございました。

回答No.3

osakajapan2001

※面接では、同じ事柄でも、よい言い方、悪い言い方があります。
よい言い方のアドバイスがありましたらお願いいたします。

この部分ですが意味が判りません　嘘をつくのに良い言い方　悪い言い方
ということならば　それは表現方法の問題であり　
事実に反することを告げていることに違いはありません

良い言い方で事実と異なる告知をしても　それは結局嘘でしかありません
私はそういう言い方をする面接者には強い嫌悪感を抱きますし
以前にも　そのような社員がいましたが　早々に退社しました
人を以て言を排せず
と言いますが
正しく　あなたはその格言を真逆に生きている人なのですね

お礼

ありがとうございました。もう結構です。
あなたに叱られる為に書き込みしてるわけではありませんので
もう、結構です。
叱りたいなら部下を叱って下さい。
私は赤の他人ですから。

回答No.2

osakajapan2001

経営者が一番知っておきたい内容に関して事実とは異なる回答をしようとする態度は　貴方の人間性即ちお人柄を決定することになりますのでやめるべき事柄です　
貴方が事実と異なる対応をすればいずれ会社からも事実に反する対応を受けることになります

補足

面接では、同じ事柄でも、よい言い方、悪い言い方があります。

よい言い方のアドバイスがありましたらお願いいたします。