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前職の離職理由で困っています。アドバイスお願いします!!

前の職場を数ヶ月前に離職しました。20代後半、既婚、子どもなしです。 その会社は個人経営の小さな会社で、社長の機嫌一つで仕事内容・会社方針・会社の休業日・給与明細までころころ変わる事についていけず、退職しました。円満退職のため、理由は「主人の転勤」としました。(実際は、転勤の可能性はありますが確実ではありません。) この数ヶ月間はパソコン専門学校で以前より興味のあった分野を勉強していましたが、そろそろ仕事を開始したいと思っています。 そこで質問ですが、面接で前職の退職理由を聞かれた際、どんな風に答えれば常識的でしょうか・・・。あまり大きな嘘もつきたくありませんが、正直にも言えません。 転職するのが始めてで、面接の際何か気をつける事などありましたらご教示いただけると幸いです。 どうかよろしくお願いします。

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noname#63466
noname#63466
回答No.2

転職経験者です。 前の会社の事を悪く言うのは、自分に悪い印象が着くから辞めて置きましょう。と派遣会社の方に言われた事があります。 それなので、ワンマン経営がとか社長がと言うことは面接では言わない方がいいと思います。 それよりもっと前向きに、 退職理由を、専門学校へ通うためとし、 自分の将来のビジョンを考えると、もっとパソコンの知識を勉強する事が必要だと思った。ゆえにパソコン専門学校で以前より興味のあった分野を勉強し、今後の仕事に活かして行きたかったから。 とか、どうでしょうか? あとは、 ご主人が転勤になる話があって、帯同しようと退職したが、その話がお流れになってしまったので、再度就職しようと考えているとか・・・。 退職理由は何であれ、前の会社を悪く言うのは良くないらしいです。

gohande3
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 転職経験ある方のアドバイス、大変参考になりました。 そうですね、前の会社の事を悪く言うのは良くないのかもしれませんね。 >ご主人が転勤になる話があって、帯同しようと退職したが、その話がお流れになってしまったので、再度就職しようと考えているとか・・・。 これが一番言いやすい気がします!!

その他の回答 (5)

  • toyoboo
  • ベストアンサー率18% (2/11)
回答No.6

求職者に退職理由を尋ねる理由はたったひとつです。 あなた自身に問題がないか(特に心の病を抱えていないか‥) 一人でも雇用すれば会社には大きな経費的負担が生じます。 問題を起こした上、早々退職されればたまったものではありません。 ですから、退職理由を聞かれたら決して以前の会社や同僚に責任があった等とは言わないほうが無難です。 『あまり大きな嘘』をつきたくないのならば、「一身上の都合です」を押し通すしかありません

gohande3
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >退職理由を聞かれたら決して以前の会社や同僚に責任があった等とは言わないほうが無難です。 そうですね。仰る通り、前の会社について悪く言わないつもりです。 できるだけ誠実に、且つスマートな回答をしたいと思います。

noname#63466
noname#63466
回答No.5

前の会社の退職理由は必ずと言っていいほど聞かれます。 求人サイトや求人誌にもそのように書いてありますし、私が転職した際もそうでした。 また、私は、総務にいたこともあり面接担当者のアシスタントもしたことがありますが、必ず退職理由を聞いていました。 採用する側としても、前の会社で問題を起こして退職していたりするとその人の人間性を疑ったりしますよね。 これから、この会社へ入ってどう頑張りたいかとかそういったことも聞かれますが、退職理由も考えておく必要はあります。

gohande3
質問者

お礼

zaakzakさん、再び回答いただきありがとうございます! やはり退職理由は聞かれるものなのですね。 面接前ですんなり言えるよう準備したいと思います。

  • m_inoue222
  • ベストアンサー率32% (2251/6909)
回答No.4

>面接で前職の退職理由を聞かれた際、どんな風に答えれば常識的でしょうか・・・。 「主人に転勤の話が有り勤務先に迷惑の掛からないように早めに私も退職しました」 「その後主人の会社の都合で転勤が無くなりました」 「長期間転勤にならないことになりましたので私も求職活動を始めました」 ・前職の不平不満は話さないようにしましょう ・今後は長期間安定して働ける事をそれとなくでも言っておきましょう (それでも急な転勤は仕方ないでしょう...(笑))

gohande3
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 現実的なアドバイスで、大変参考になりました! >「主人に転勤の話が有り勤務先に迷惑の掛からないように早めに私も退職しました」 「その後主人の会社の都合で転勤が無くなりました」 「長期間転勤にならないことになりましたので私も求職活動を始めました」 これなら堂々と話せそうです!!

noname#62529
noname#62529
回答No.3

前の職場の退職理由なんて聞きませんよ。 どうせ考えるなら、なぜこの会社を選んだか、なにをやりたいかを発言した方がいいです。 聞かれたら「自分の意にそぐわなかった」でいいんじゃないですか。

gohande3
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 退職理由、聞かれないのが一番ありがたいです! でもいろいろ転職サイトなど見てみると、用意しておいた方が無難のように思いました。 そうですね、もっと大事なのは次の職場でのビジョンですよね。 面接前にきちんとまとめたいと思います!!

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.1

「ワンマン企業で会社の方針、給料明細がころころ変わり、付いていけなかった」 ではいかがでしょうか。

gohande3
質問者

お礼

回答ありがとうございます! ちょっと勇気がいりますが、そう言えると一番すっきりしそうです。 参考にさせていただきたいと思います!!