面接時に

質問

最近会社とのトラブルから退職しました。
求職してますが、会社面接の時に以前の会社の退職理由を聞かれた時に不利益にならず無難に返答する言葉を教えてください

回答No.1

neKo_deux · ベストアンサー

前職の退職理由は、質問者さんを採用する会社にとって重要な情報です。
職歴や退職理由の詐称などがあれば、知っていれば採用しなかったとして、懲戒解雇などにも対抗できません。
職歴詐称が発覚するまでに携わった業務、職歴以外の学歴をはじめとしたプロフィールも、全て自分から否定する事になります。

原則的に、正直に告げてください。

その上で、例えば退職の原因となったのが人間関係などのトラブルであっても、
・トラブルの原因は何だと考えるか？
・いつ、何をどうすればトラブルを避けられたと考えられるか？
・今回採用された会社で同様のトラブルが起きたらどうするか？
・同様のトラブルにならないため、普段からどういう努力を行うか？
という事を自己分析し、今回採用された際には同じトラブルで退職する事は無いと約束できる、類似のトラブルに対しても柔軟に対処できると、アピールします。

履歴書や面接は「ふるい落とし」の場ではなく、「自分をアピール」する場だと捉えて、前向きに頑張ってください。

お礼

つたない質問に目を向けて頂き感謝いたします。大変参考になりました。ありがとうございました

回答No.2

TWIST00

不利な退職理由であったとしても、言い方や言い回しで、よくなったりすることもあるのではないでしょうか。
今後はこうしていきたい、こう変わりたいなど、未来に向けた目標を強く持っていることを積極的にアピールするなど。
この会社でこう成長していきたい、としっかりした目標を作るのも大切だと思います。

例）
・前の会社では～ができなかったため、自分のキャリアでは～が必要と思った
・成長できる職場でチャレンジしたいと思った
など。

頑張って下さい。

お礼

つたない質問に目を向けて頂き感謝いたします。大変参考になりました。ありがとうございました。