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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:転職活動、応募が怖い・・・)

転職活動、応募が怖い・・・と理由を挙げた社会人5年目(男)の質問

このQ&Aのポイント
  • 社会人5年目の男性が転職活動で応募が怖いと悩んでいます。新卒で入社した現在の会社では仕事内容のミスマッチがあり、転職を検討しています。転職エージェントのサポートを受けながら進めていますが、面談や書類添削は終えているものの応募が怖くなってしまい活動を中断しています。
  • 応募が怖くなってしまう要因としては、まず転職先が現在よりも悪い会社だった場合に辞退できるのかという不安です。また、他にも合う会社があるのではと思ってしまうこともあります。自分に自信がないことも不安の一つで、仕事面や対人関係面で新しい会社でやっていけるのかという疑問があります。さらに、コロナウイルスの感染拡大の影響も転職のタイミングに悩む要素です。
  • 現在の仕事を続けることやコロナの影響を考慮することも重要ですが、もやもやしたままでは嫌だという思いもあります。年齢の上昇が不利になる前に転職を進めたいという希望もあります。ただ、1、2、3の理由が頭を巡り、思考がループしてしまっているため、背中を押してもらえる一言がほしいです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • kon555
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回答No.2

 転職経験者です。エージェントから複数案件を提示されていると言う事は、ある程度以上見込みがある(スキルや経験等)のだと思いますから、焦る必要はないと思います。  もしも、仮に今回の転職で不本意な会社に入ってしまったとしても、年齢的にはまだチャンスは十分あるハズですから、そうした要素も含めて転職先を選ぶ(名前が通っている会社とか、業務内容的にスキルが磨けそうとか)のもいいかもしれないですね。 1.転職先が今より悪い会社だったらという不安  仮に採用されたとしても、辞退するのは貴方の自由です。なので面接時の感触や、給与等の条件などなど、まさに『ここだ!』と思える会社と巡り合えるまで在職しながら転職活動を続けるのもいいと思いますよ。  実際に何社か受けてみれば、また見えてくる物や気付く事もあるでしょう。 2.自分に自信がない  先にも挙げましたが、本当に見込みがないなら転職エージェントは案件を紹介しません。彼らは転職者が就業して半年間継続しないと報酬が入らないシステムになっているので、ちゃんと続きそうな人間を適切な案件にマッチングさせるようにします。  そうした意味では、客観的に見て貴方は十分『仕事がデキる』人なのだと思いますよ。 3.コロナウイルス感染拡大の影響  これについては何とも言えません。  ただ、もし私が貴方の立場であれば、今の会社に「不満がある」程度なら転職活動はしばらく見合わせるでしょう。健康面でもそうですし、またコロナに関連して経済関係がグチャグチャですから、せっかく転職した会社が一気に傾く・・・なんて可能性もありますからね。  逆に言えば、たとえばメンタル的に追い詰められているとか、安全面での懸念があるといった、ある程度緊急性があるような状況なら、様子見せずとっとと転職するでしょう。  要はコロナは長期的なリスクですから、それをどう考えるか、という話で正解はないと思います。  コロナより大きな短期リスクが現在の会社にあるなら積極的に転職。そうでないなら、案件の情報だけ集めつつ、条件その他が理想的な案件が出てこない限りは自粛する、というような感じになるでしょうかね。

sym_66
質問者

お礼

書き込みありがとうございます。 お礼が遅くなり、申し訳ございません。 いろいろと考えすぎだったかもしれません・・まずは応募してみることですかね。 コロナの影響に関しては、様子を見ながら進めていくことにいたします。