今現在の仕事について

質問

私は、44歳男性です。
　8月25日より、従業員数13人のバレル鍍金の会社で勤務しております。(正社員の1か月の試用期間中です。)
　仕事内容は、流れて来た製品(ねじ、ナット、ボルト、蝶番等)の搬出、出荷(パレットに積む等)、製品を入れるプラスチックのケースに新聞を敷く、ノートに製品の重さ、依頼された企業名、品番等を記入(企業名は、伝票が回って来ますので、それを見て記入、重さは、デジタルの計量機で自動的に計量します。)、製品の検品等です。
　しかし、休日こそ、完全週休2日給制、土曜日、日曜日、祝日、年間休日125日で、吹きさらしの工場で有る事、スポットクーラーが有る事、臭いの有る物は奥に配置していますので、あまり臭いがしない事は有りますが、勤務日は、勤務時間が8時～17時30分ですが、毎日、19時～20時位迄残業しており、月平均では40時間位迄残業しており、(残業代は1分単位で出ます。)休憩時間は、午前中15分、昼休み1時間、午後15分の計1時間30分で、15時にはコーヒーが、17時には、ポカリスエット、コーラ等の飲み物が出ますが、立ち仕事で有り、製品が重い事、工場長(42歳男性)からは、毎日、「おい、お前!!」等と言われている事、男性の更衣室には、作業服、作業ズボンが散乱している状況ですので、かなりきついと感じています。(体力的、精神的にも限界に近くなっています。)
　この私に何かアドバイスをどうぞ宜しくお願い致します。
※通勤時間は、1時間10分で、通勤手当は、月15000円です。
※給料は、賃金形態は、日給制で、1日当たり8800円で、月額は、191000円です。(固定残業代10時間分15000円を含み、超過分は追加で支給されます。)
　勤務日の少ない月は、有休の買い取りで対応しています。(強制では有りません。)
　その他、資格手当(フォークリフト)5000円、家族手当2000円(親)～2500円(配偶者、子供)、皆勤手当17600円、住宅手当5000円、健康手当(タバコを吸わない場合)10000円が有り、昇給は、前年度実績で、1か月当たり、2000円～3000円、賞与は、前年度実績で、年2回、計1.50か月分です。
　退職金制度は有りませんが、退職金共済に加入しています。
※雇用、労災、健康、厚生の各保険には、正社員になってから加入します。(試用期間1か月間は加入しません。)
　面接の際には、労働条件は、書面での交付は有りませんでした。(口頭のみでした。)
※家族経営の会社で、社長さん(47歳男性)としては、私以外に、後1人を採用し、その人と私を比べたい様です。
※私が勤務してからは、既に2人の方が、何れも1日で自ら退職しています。(1人は、
40歳男性で、初日に20時迄残業した為か、足腰がガタガタになったという理由、もう一人は、45歳男性で、同じく、初日に20時迄した為か、ぎっくり腰になったという理由です。)

回答No.1

hahaha8635 · ベストアンサー

製造業なんてみんなそんなもんだと思いますが
サービス業がコロナで全滅気味なので
仕事にありつけてるだけで十分です

世界恐慌等でも仕事についてる人は被害は少ないです

回答No.6

noname#246239

工場長とは知り合いなので、相談に乗ってやれって言いましょうか？
マ　　　メッキですよね。

＞40歳男性で、初日に20時迄残業した為か、足腰がガタガタになったという理由、もう一人は、45歳男性で、同じく、初日に20時迄した為か、ぎっくり腰になったという理由です。)

試用中なのに詳しくご存じなんですね。

回答No.5

dolce0000

しょっちゅう仕事が変わり、辞めたいと不満漏らしている気がします。

そこを辞めて、もっといい仕事に移れるアテがあるならさっさと辞めたらいいですが、勝算もないなら。

今までの経験から、収入はどこまで落とせるか、きつさはどこまで許容できるか、基準を出しましょう。

はっきり言うと、きつい思いをしないと満足な給料がもらえないタイプなんですよね？

だったら、きついのも嫌だけど給料が落ちるのも嫌だ、は無理でしょう、どっちかを選びましょう。

体を壊しては意味がないから、譲れるのはお金の方になるんじゃないでしょうか。

婚活もそうですが何年も空回りする人って、そもそも自分の適性がないことを無理に頑張ってるか、適性もないのに他の適性がある人と同じつもりであれもこれも譲れないと欲張ってるかです。

近年、セミリタイアが流行っていて、完全に働かなくなるのではなく、目標金額まで貯蓄を貯めたら、あとは最小限だけ働くというものです。

結婚もしたい子供も車もマイホームも欲しい・・・では最小限だけ働いて暮らすのは無理ですが、

やることを絞れば、最小限の稼ぎで十分になります。

一例を挙げれば、これまで質問者さんは何が何でも結婚！と、女性に人気がないのを収入で補おうと意識されてた気がしますがそういう背伸びをやめる。

無理しない自分でも好きになってくれる人がいれば結婚するし、いなければしない。

そういう姿勢に変えたら、所得は減るけどその分楽な暮らし、という選択肢も増えるかもしれません。

今のまま進んだら、職場でも絞られ、婚活でも絞られ、結婚できたとしても家庭でも絞られで、何のために頑張ってるんだ？ってなりそうですから。

自分も含めて「普通」「一般的」を目指すのが向いてない人っていると思います。

回答No.4

noname#246130

雇用、労災は試用期間中でも加入が義務付けられています。
それ以外の労働条件を見ると問題なくしっかりとした会社ですね。
社員になったら日給月給制から月固定給制になればゴールデンウィークなどの大型連休があっても安定しますよね。そこはどうなんでしょう。
他の方に出来ている仕事なのに辞めていく人は、きついのは嫌それなりの給料さえもらえればいい、残業は嫌、体力的もしくは能力的な部分で辞めていきます。
まずは3か月頑張ってください。
仕事や環境に身体が慣れてきます。

回答No.3

doraneko66

アドバイスと言っても、あなたは、そう言った仕事しか出来ないってことなのでは？？

他にも出来ることがあって能力があるよって言うなら、他でもっと良い仕事を探せば良いだけでしかないと思います。

もしくはこんな仕事したいとか、やりたいこと
このくらいの収入を得たいとか、あなたの希望を
書いた上でどうすれば良いか？とか聞かなければ
アドバイスもクソもありません。

ダラダラ仕事内容を書いても、なんら意味がないです。

辞めたければ、辞めれば良いけど、そう言った仕事しかあなたは出来ないってことなのでは？

ま、もっとましな仕事がないか？って話なら
ウーバーイーツとか宅配とか配送とか
はたまたAmazon倉庫とかの仕事とか
いくらくらいもらえるのか知りませんが
結構、流行りだったりするんじゃないですかね。

ま、とりあえず質問の仕方が、間違えている感じに見えます。
読み直してみてあなたなら、どんなアドバイスできるのか考えてみることでしょう。

回答No.2

Mocohaa

こんにちは。
わたしもいまの仕事に満足はしていませんが（周りからは羨ましいと言われる仕事ですが）、主さんの仕事は私からしたらそこまで過酷な状況ではないと思いました。（当事者ではないからかとしれませんが…）
工場などの仕事に費やす能力、給料や、休憩時間も含め適切かな…と。
どの企業に勤めても不満ってありますよ…
人生一度きりです。自分のために働くのであれば、自分のしたい事、納得のいく会社を見つけましょう…
そうでなければ、その状況に慣れ、適用していくしかないです。頑張りましょう…