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受けちゃいました…もうダメですよね
- 単発の仕事を受けてしまいました。業務内容は以前と同じで、前回の経験から嫌な思いをしたこともあります。しかし、人がいないと言われて申し出に応じました。入力業務であり、緊張と不安でいっぱいです。自信がないため心配ですが、精一杯勤務するつもりです。嫌がられて孤立することを覚悟して行くしかないです。
- 単発の仕事を受けたが、前回の経験から嫌な思いをした。業務内容は同じで、人がいないと言われて受けた。入力業務で短い期間で覚えきれていない。緊張と不安が募るが、真面目に勤務するつもり。嫌がられて孤立することを覚悟している。
- 単発の仕事を受けてしまったが、業務内容と嫌な思いは前回と同じ。人がいないと言われて受けることになり、緊張と不安を抱えている。入力の仕方も完全に把握できていないため、自信がない感じる。しかし、真面目に勤務するつもりで臨む。嫌がられて孤立し使えないと思われることを覚悟している。
- 派遣
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まず、 仕事ができないから自分に自信がない。 自分に自信がないから、職場でも積極的に行動できない。 職場には、職場の人と仲良くなるために行っているわけではないですよね?仕事をするためですよね。 仕事をするために呼ばれたのであれば、仕事ができないとか把握できないなどと泣き言を言わずに、責任を持って仕事を完璧にできるように努力すべきだと思います。仕事をやりこなす自信がなければ、初めから断ればいいのです。そして、自分の実力でできる仕事を探せばいいのです。 私も、勤め先で派遣社員さんを依頼することもありますが、派遣元のコーディネーターさんとはこちらが欲しい人材ニーズなどをちゃんと膝を積めて話しあって伝えておく必要があります。 ただ、毎回それが完璧にできるわけではなく、たまに「明らかにミスマッチ」という方がいらっしゃる場合もあります。あまりにもそのミスマッチが酷すぎる場合、その方が原因で仕事が滞ったりすると、とりあえず怒りはコーディネーターではなくその派遣社員さんに向けられます。 参考まで。
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- kobalt
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前回2日間が終わった後、人間関係の問題点を営業の方に知らせて おけば良かったですけど、まさか同じ仕事がまた紹介されるとは 思いませんよね・・・ 勤務日はいつなのでしょうか？ まだ日があるのでしたら、「悩んだが断れず、正式な契約書まで いただいてしまい申し訳ないが、メンバーは当時と同じか？ 一人でも 同じ人がいることを考えたら、どうしても1日ですら耐えられそうにない」 と言って事情を話してみてはいかがでしょうか？ いくら人がいないからといって、無理なものは無理なのですから 他の人を探してもらうしかないですよね。 メンバーが実は変わっている・・・ということはないのでしょうか？
お礼
意を決して電話すると、当時のメンバーは２名位いるそうです。 でも、一方的に派遣先寄りの接し方や、流れ作業的にスタッフを扱ったりという事が他に経験した派遣会社より少ないので、営業の方には親切にしてもらってると思います。 だから、営業の方の顔をつぶしたくないし、自分の為にも精一杯１日だけですし頑張ろうと思います。 電話の時、切れる寸前だったのか「克服して！」と言われました。厳しく言ってくれるって、相手がどういうつもりで言っていようと、言われた方にとってはありがたい事ですよね。 せっかくのアドバイスと逆の選択をしてしまいましたが、具体的な親身なアドバイスは一人ではないと思え嬉しかったです。 ありがとうございました。お互い頑張りましょうね。
- aiaisama
- ベストアンサー率4% (13/261)
私に言い訳長々されても・・・私は貴女の愚痴聞き役のために生まれて来た訳ではないんで、御理解下さい。 短期単発は、若い人には無理です。 結局尻拭い営業にさせる訳ですから、私にぐち×２おっさられても、私はどうしたらいいんでしょうか？ ＰＣに向かって土下座でもすれば良いんでしょうか？ コ～ディネ～トするに当たって、今度の参考にさせて頂きます。御指導御鞭撻、ありが１０御座いました。
お礼
誤解を生むような言い方申し訳ございません。 長いので読まなくても結構ですが。 愚痴でも言い訳でもありません。少なくともそのつもりです。そんな暇ありませんし。(これも言い訳としか言えないのかな。まだまだアオイ私ですね) ただ、なんか人間性や社会人として、質問文からだけで全否定・軽くあしらわれている気がしたので、質問の真意を言わせて頂きたかっただけで、全く微塵も他意はございません。 失礼ですが、派遣コーディネートをされている方ですか。 それなら何も言いませんが、実際自分の能力を正直に伝え、営業さんも私の性格も理解し、その上で再度稼動の機会を頂きました。 若いとおっしゃるこんな私に頼むしかスタッフがいないのでしょう、と言うのなら仕方ありませんが。 ただ、営業の方も板挟みになったりご苦労も多いかと思いますが、「営業に尻拭いさせて」という意識は簡単にもたれないで頂きたいです。それも納得済みで入社され営業されているのではないのですか。コーディネーターや登録者の方と真のコミュニケーションを取って頂きたいです。 ＞ＰＣに向かって土下座でもすれば良いんでしょうか？ この考えこそ、言い訳や愚痴をここに書き込むより哀しい事だと思いました。 入力ミスされている点・必要以上の丁寧な言葉遣いからの判断ですが…相当御立腹のようでせっかくアドバイス頂いたのに申し訳ございません。 前回・今回のお礼共々、若輩者が生意気言って申し訳ございません。本当に心からお詫び申し上げます。 ありがとうございました。感謝いたします。では。
補足
お礼投稿後にaiaisama様が現在は派遣会社の営業ではないと知りました。質問を拝見して。 勝手な判断申し訳ありませんでした。補足欄で申し訳ありません。 質問には私はアドバイスできません。お役に立てず申し訳ありません。
- aiaisama
- ベストアンサー率4% (13/261)
契約書の重みに対して理解なさってますか？ 人間関係は業務の一部です。 派遣元と手切りたいなら、欠勤してもいいかなあ・・・汗 （スタッフはいっぱいいるから・・・） 派遣はいじめられて当たり前みたいな感覚でいると平気かも。単発は派遣慣れしてないと、難しい場合が多いですよ・・・単発で活躍なさってる方って、４０代主婦な気がする・・・
お礼
契約書の重みを理解してるからこそ、悩んでいるのです。軽んじているなら悩まず自分中心に辞退してます。 仕事に対する責任も人一倍感じる方だから悩んでいるのです。 社員対派遣の事ではなく、派遣社員同士の事です。 長期の方が派遣慣れしていないと難しいと思います。 派遣・単発という事だけで、40代主婦なんて勝手な主観だらけな偏見に満ちた見方、正直幻滅です。 世の中色んな事情で、勉強したり、仕事したり、悩んだあげく退職したり、就活に励んだり、悩んだり、試行錯誤して精一杯生きています。 ＞単発で活躍なさってる方って、４０代主婦な気がする・・・ このくだりだけは、受け入れられません。 年齢や立場でこういう事してるとか、こういう事してるからあんな人・こんな年齢etcと判断しないで頂きたいです。 余裕がない為か感情的になってしまいました。お詫びします。 因みに、営業の方に電話をして、勇気を出すという結論に至っています。 一晩考えるというお礼を書いてしまった方、この場で申し訳ないですが、常識的な方を選択しました。早々アドバイス頂きありがとうございました。
以前の時も、お仕事をきちんとこなせたから、またお願いされたんじゃないんでしょうか。 人が居ないからと言って、使えないような人にまたお願いしないんじゃないでしょうか。 まったくそのお仕事を知らない人よりは、経験した事のある人の方がいいとの事だと思います。 半年前に２日間だけなのも、会社が分かっていれば、別に教えてもらうのは何も躊躇する必要は無いと思います。 （事前に、担当者を通して言っておいてもらえばいいと思います） 半年前とは言え、もしかしたら手順が変わってしまっている事もあるかもしれません。 そういった事もあるといけませんから、確認するように仕事を聞いたり、教えてもらえばいいのではないでしょうか。 派遣先の人達の態度は、そういう会社なんでしょう。 あんまり、外の人を受け入れない（仲良くなったりしない）人達、雰囲気なだけで。 私の会社にも派遣の方が居て、聞いたところ、会社によって、邪険にされたりする事もあったり、一言も交わさず（仕事もマニュアルわたされるだけ）なんて所もあったそうです。 あくまでも相手から依頼されたんだと、堂々としてお仕事なさって下さい。
お礼
＞お仕事をきちんとこなせたから、またお願いされたんじゃないんでしょうか。 だと良いんですけど、自分でも入力が遅くて物覚えが悪くて、あと一歩で''邪魔者''になっていたと感じています。 余程、使える人はこの半年の間に他で稼動していたりで頼める人がなく、営業さんの派遣先に対しての''メンツ''もあったのではないか、押し込んじゃえと思ったのではないか…なんて考えてしまいます。ひねくれているのかなぁ? 私が苦手な人(私を嫌がっているリーダー的存在の人)も、私の事を嫌なんて正直に営業さんに話したら自分が仕事もらえなくなるしと、ある意味したたかに考えていたりするかも…。 堂々と８時間我慢する方向で気持ちをもっていきたいと思います。正直に現場の状況を話すのはその後でも良いですよね、そういえば。 でもどう関わっていけば良いだろう?入力業務なので話さなくて良いけど、わからない事とかやはり言葉を交わしたり位仕事する上では必要だし、そうするのが普通だし。でも、嫌がられている方だから難しいです。 おとなしすぎても積極的過ぎてもダメだし、暗くしててもダメだし。一番苦手な事です。 ありがとうございました。
- sammy-m
- ベストアンサー率15% (9/57)
多かれ少なかれ、派遣社員の扱いとはそんなものです。私もいろいろな派遣会社に登録していましたので、本当に色々な会社に行きました。（単発の仕事はなかったですけど）その時に学んだ事は、社員は社員、派遣は派遣、という事です。おまけに時給単価に計算すると社員よりも派遣の方が高いですから、風当たりは相当でしたよ。仕事なんて出来て当たり前というのが大前提でしたから。（単発はどうか知りませんけど）少しでも手が空いて、「ふぅ～」と一息ついてると「派遣は私たちより時給が高いんだから、勝手に休まないで仕事して」と面と向かって言われましたし。別に一服してるワケじゃなくても、ですよ。とにかく、まわりの雑音なんて気にしないで、自分の仕事をこなすしかないです。しかもたった一日の事ですから。辞退するのは社会人としてどうかと思います。出来ないなら、はじめから受けなければいいんです。一度断ったのなら、最後まで断り続ければ良かったんです。・・・と私は思います。人は人、私は私、ですよ。今度、貴方が社員になってその職場で派遣社員を迎える時にイヤな思いをさせない人になればいいんですから。ちなみにとってもいい会社もありましたよ、念の為。
お礼
やはり社会人として非常識ですよね。 就活が長い為、一度断ったのに良い誘い文句に''ハイ''となってしまった自分がホント嫌になります。 そこはどれだけ頑張っても''社員に''という考え方はないようです。現に、定期的に繁忙期に短期の派遣を入れているのですし。 良い会社もあったんですね。 私はまだめぐり合えないです。私にだけ原因があるとは思いたくないのですが、働く事&人間恐怖症になっています。 一晩考えて結論出します。ありがとうございました。
- abcd123456
- ベストアンサー率34% (16/46)
こんにちは。 rebn7cohp8さんのことを嫌がっている人たちは派遣元の人ですか？それとも派遣先の人たちですか？ どちらにしてもいい年した大人がやる行為とは思えないですよね（｀皿´） 派遣会社の営業の人に正直に話してお断りしてもいいと思います。rebn7cohp8さんがまた嫌な思いをするのだったら・・。 今回一度引き受けてしまったけど、今後その仕事は一切受けたくない、他の仕事ならお受けしたいと伝えるべきです。 このようなことはないと思いますが、もし万が一今回のことで派遣会社が仕事をrebn7cohp8さんに回してくれなくなったら、他の派遣会社に登録しに行けばいいだけですよ☆
お礼
社員さんが２名程いて、他は同じ派遣会社からの派遣社員です。 嫌がられたのは派遣社員の人からです。社員さんは主に入力外の仕事をされていて、短期間だった為か社員と派遣という立場の違いからか派遣社員の人よりは優しく接してくれていたと個人的には思います。 営業の人も''あそこ合う人と合わない人いるみたい''とは言っていましたが、私が苦手としているそのリーダー的な人は定期的に今回の所へ派遣されていて、営業さんも''あの人は優しいでしょ''とか信頼されているようで、私の意見の方が少数のような気がします。 この派遣会社は特に当てにしていません。(得意としている業種が私には無理な所ですし)。 時間的に営業さんはもう帰宅されていると思うので、一晩もう一度辞退・辞退しないの両面から考えます。 辞退と結論出した時、正直に話すという事等我慢ばかりせず強気になれそうな気がしました。 ありがとうございました。
お礼
同感です。 友達は学生時代の友達で十分です。極端に言えば。 仕事に自信を持てるよう、不本意な扱いや嫌み悪口を言われないよう、「仕事をしに」行きます。 派遣社員とは、上手い例えは浮かびませんが、芸能人の方が''自分個人''を売りものと言うか資本として成長し仕事を増やしていくのと同じだと思っています。 最近は違ってきていますが、正社員は組織の中の個人という感じが非正社員より強く思いますし。 どちらにせよ、自分自身≒自分個人が色んな意味で強くならないと生きていけないという事だと思っています。 率直なご意見に、就活に疲れ気味だった自分の気持ちが再度奮起できた様に思います。ありがとうございました。