健康保険について

質問

こんにちは。
健康保険のことについてお聞きしたいのですが、
今職探しをしていてこの前職安にて紹介状を出してもらい面接に行ったのですが、そこの会社はデスクワークを出向先ですると行った仕事内容なのですが、応募要項の中に労災、雇用保険には加入しているようなのですが、社会保険には加入していないみたいなので、
少しそこのところがひっかかっています。
そこの会社から内定みたいなのをもらったのですがやはり保険が・・・と思っています。
いろいろ調べたら社会保険に入るのは会社の義務みたいな感じなのでここの会社に入るか保険がない会社は辞めた方がよいのか悩んでいます。
社会保険に加入していない会社ってどうなんでしょうか？
よいアドバイスお願いいたします！！

回答No.1

Faye · ベストアンサー

本来は社会保険加入は（ある程度の条件をクリアすれば）強制加入です。
加入していないのは、社会保険料は会社と折半ですので会社に負担がかかるから、入りたくないからです。
でも、それを許していたらどの会社も社会保険を払いたくないですよね？
本来は社会保険に加入させないのは違法なのです。
後々いろんなトラブルにもなりかねないので、できればきちんと社会保険完備の所に就職するほうがいいです。

または、ハローワークで相談すれば、社会保険に加入するよう指導してくれる「かも」しれません。
自信なしですが。