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国民健康保険から社会保険へ
建設業を経営しておりまして、土建組合を通して国民健康保険にから、社会保険へ来月からするのですが、雇用保険も再度ハローワークで手続きをしないとなりませんか。 あとひとつ質問ですが、建設業で、事業主は特別労災に加入なのですが、こちらは労働基準監督署にいって土建組合を解約したので、再度、特別労災に入るしかないでしょうか。特別労災はだいたい加入までの日数わかりましたらよろしくお願いします。
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全ての手続きは会社がやってくれます。 あなたがやることは、国保から社保へ変わった場合、国保の被保険者証と職場の健康保険証の両方、印鑑(認印で結構です。) を持参のうえ、市役所保健医療課または各支所総合窓口課で届出を行ってください。 届出がないと国民健康保険税と職場での保険料を二重に払うこととなってしまいます。 それと会社に提出済みだとは思いますが、個人番号(マイナンバー)を教えるだけです。 あとは健康保険証が出来、手元に届くのを待つだけです。 ちなみに 労災保険では、国の直営事業・官公署等を除き、労働者を使用する事業はすべて適用事業となります(労災保険法第3条)。
補足
迅速でわかりやすいご回答ありがとうございます! 建設業経営なので、他の会社へは就職ではなく土建組合を通さず今回社会保険へ加入することになったので、雇用保険と特別労災はどうしたら良いのかわからず質問しました。 私の書き方がわかりにくくすみませんでした。 とても優しい方で感謝いたします。