資格取得などの実務経験の考え方について

質問

国家資格の受験資格に「（国家資格に関する）実務に関して３年以上の経験を有する者」とあった場合、３年とはどのように定義されるのでしょうか。
　例えば、Aさんはフルタイムで月に22日間勤務し、国家資格に関連する業務に従事していた場合、22日/月×12月/年×３年＝792日で３年の経験を有する者とみなされるのでしょうか。
　それとも３年＝365日/年×３年＝1095日の勤務(従事)日数が無いと３年とみなされないのでしょうか。
　もし、792日で３年とみなされた場合、極端ですが年中無休で働いていたら暦上の２年(730日)と２ヶ月(62日)で受験資格を得ることになってしまうので、1095日間の従事日数が必要と個人的には考えています。
　一般的な考え方や回答者様の考え方で構いませんのでご回答いただければ幸いです。

回答No.5

cactus48

時間や日で考えちゃ駄目ですよ。
その職場に採用されて１日目から実務期間が始まります。国家試験を
受けれる資格が与えられるまでの年数を実務期間と言いますから、３
年間も同じ職場で同じ職種に携わっていた年数を実務期間と言います
から、入社から３年を経過していれば受験資格はありますよ。

回答No.4

ts0472

資格によって提出する実務証明用紙が違うでしょうから　統一されていない部分もあるかも知れません

ただ　３年となってれいれば　期間だと思います　３６ヶ月の勤務

就労規則があるので年中無休で雇用されていたら違法ですが　副業などで兼務していた場合は２通必要かも知れません

私の知る限りの簡単な国家資格に必要な書類は　勤務している企業が揃えてくれていました　勤務日数ではなく雇用期間でした

回答No.3

noname#252039

full-bloomの考え方で構い
ということですから、書かせてください。
よろしくお願いします。

質問者様の
1095日間の従事日数が必要と個人的には考えています

で思い出したのですが
従業期間3年(1,095)以上　かつ　従事日数540日以上
＋　実務者研修
なんて条件もあったなーと。

で

僕は従事日数が1,095日なくてもいい、と考えます。
Ａさんは、２カ月入院したが
従事日数が1,095日のＢさんと同じくらい、できるよ
な場合もあると思います。

証明書出してもらえれば、なんでもありか？

なんでもありではないけれど
必ずしも従事日数が1,095日必要ということもなく
従事日数が指定されてなければ
従業期間3年（1,095日）以上もありかと。

回答No.2

johm841221

３年以上という場合、原則的には３年以上その業務に従事していればいいわけで、厳密に従事期間を合算して３年以上にならないといけないことはないと思いますよ。
私もいくつかの国家資格を持っていますが、レベルの高い（合格率の低い）資格ほど厳密な実務経験を必要としていることは間違いありません。　また、実務経験が必要なものは国家資格に限りません。　たとえばRCCMは民間資格ですが、実務経験をしっかり求められます。
問題は実務経験の内容です。　３年以上あればいいからといって、３年間の実務内容を書いても、レベルが高くなればなるほど、おそらく認めてはもらえないと思います。
どのような内容の業務だったのか、どのような立場で業務に従事していたのかといったことは、資格のレベルが高くなるほど厳格に求められてきます。
私が持っている資格のいくつかは、従事期間と、立場（一技術者か、現場代理人若しくは主任技術者か、管理技術者かによる責任・技術力の度合い）が勘案されます。　
目安として、〇〇年以上とあっても、単に時間的長さだけではなく、その内容によるという事も頭に置いておいてください。

回答No.1

mimicann

建築士の資格を持っています。
休みの日、土日祭日も実務期間になります。
だから、勤務(従事)日数では無く、工事期間などを書きます。
例
現場監督
○○マンション新築工事 2015年5月～2016年4月、△△店舗大規模改修工事2016年5月～2016年11月、□□複合商業施設新設工事2017年2月～2018年1月…

全てを合わせて所定の実務期間になれば良いです。