この出来事に正当性はあるのでしょうか？

質問

派遣会社からの皆勤手当5万のため派遣先の工場担当者に「昨日の寝坊休みを代休扱いにして」と頼むとOK。
しかし上司が「こいつは派遣会社に休みを隠したいらしい」と余計な告げ口したせいで代休扱いは取消し。
祝金5万円を失い号泣&発狂！

これはさすがにいけないことですよね…？

回答No.4

KoalaGold · ベストアンサー

寝坊したいなら代休申請しておけば堂々と寝坊できたのに。

その策が取れずに後から誤魔化そうというのがまずい。まずすぎる。

泣いてもらってこれを教訓に、以後気をつけてください。

なお、万引きしたり、駐車違反したりを目撃した人が言いつけることを悪と思う人が悪。世の中は信頼で回っているのであり、お互いの隠匿で回るのは「お前も悪よお」の世界だけ。

回答No.3

Sasakik

＞これはさすがにいけないことですよね…？
うん。
「寝坊」と「隠蔽工作」・・・ダブルで社会人失格だな　と。

回答No.2

-ruin-

寝坊した挙句代休扱いにしてもらって祝い金貰おうとは厚顔無恥も甚だしい。

回答No.1

gongorogon

そうですよね。
まさにその通り。
社会人たるもの寝坊なんて最低であり、絶対にいけません。

目覚まし時計のせいにする輩もいますが、それも含めて自己管理ができていないとしか言わざるを得ません。ただの不承認欠勤です。

その点あなたは出来た人間ですね。
ご自分の間違った行動をいけない事だと認められるのですから。